Харьковским предприятиям компенсируют “карантинные” убытки

Этот вид поддержки позволяет бизнесу компенсировать затраты и исчисляется за каждый час потерянного рабочего времени из расчета 2/3 тарифной ставки оклада работника, но в размере не большем, чем минимальная зарплата 4723 гривны.

По словам директора Харьковского областного центра занятости Владимира Миненко, Харьковская область является лидером в применении этого механизма.

«По состоянию на 6 мая 2020 решение о предоставлении помощи уже принято по 22 работодателям, у которых работает 304 человека – в Лозовском, Изюмском, Балаклейском районах и Харькове. А всего Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы выделил Харьковской области на пособие по частичной безработице 400 000 000 гривен», – информирует Миненко.

Предприятия, которые хотят получить помощь, должны обратиться в центр занятости по месту уплаты единого социального взноса. Контакты базовых центров занятости и филиала Харьковского областного центра занятости можно найти по ссылке.

При этом для получения такого вида помощи важно соблюсти условия: работодатели должны платить ЕСВ в течение последних 6 месяцев и подать пакет документов. Подробно ознакомиться с тем, что необходимо сделать и какие документы предоставить для оформления помощи, можно в инструкции на сайте Государственного центра занятости.