По количеству вакансий в ЕС лидирует Чехия

В первом квартале 2017 года чешские фирмы искали работников на 3,1% от общего количества вакансий. А год назад этот показатель составлял 2,5%.

Второе место после Чехии занимает Бельгия (2,9% незанятых вакансий). Далее следует Финляндия и Швеция (по 2,7%), и Германия (2,6%). Наименьшее количество вакансий по Европе в Испании (0,8%), Португалии (0,9%), Болгарии, Ирландии, Греции, Польше и Словакии (по 1%).

Отметим, по всему Евросоюзу в первом полугодии этого года насчитывается 1,9% свободных рабочих мест: год назад этот показатель составлял 1,7%. За последний год доля незанятых рабочих мест больше всего повысилась в Бельгии (на 0,7%) и Чехии (на 0,6%).

Больше всего работников в Чехии требуется в области строительства (5,7%), услуг (4,3%) и промышленности (2,8%).

По данным аналитиков, дефицит рабочих мест с ростом экономики стал главной причиной, по которой в Чехии выросла зарплата: в первом полугодии 2017 года ее рост вскочил за последние 9 лет. В 2017 чешские работодатели предлагали через Биржу труда ЧР больше 174 000 рабочих мест: больше всего в истории Чехии.

Отмечается, что наибольший спрос в Чехии – на технические профессии. В этой области компании чаще всего сталкиваются с проблемой найти рабочих с хорошей квалификацией.

Напомним, Чешская республика в первом квартале 2017 года вышла на первое место в Евросоюзе по темпам роста экономики. По данным республиканского Центрального статистического управления, по сравнению с последним кварталом прошлого года рост ВВП составил 2,8%.