Алена БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ: Люди в белых халатах — гордость нашего города

— Приоритетным направлением деятельности Профсоюза работников здравоохранения является социально-экономическая и правовая защита работников отрасли. В нынешних условиях профсоюз, прежде всего, нацелен на действенный социальный диалог с властью и работодателями в решении проблем и обеспечении достойного уровня жизни работников отрасли.

— На протяжении многих лет основная проблема отечественного здравоохранения — его недостаточное бюджетное финансирование, менее 55 % от необходимого. Это влечет за собой и другие не менее важные проблемы: недостаточное материально-техническое обеспечение учреждений здравоохранения, низкий уровень оплаты труда работников отрасли, нарастающий кадровый дефицит.

Нынешняя система, ее структура, принципы финансирования, законодательная база не соответствуют реалиям сегодняшнего дня, в т. ч. реалиям рыночной экономики. Наш профсоюз неоднократно заявлял, что преобразования в отрасли крайне необходимы, поскольку это даст возможность медицине эффективно работать и развиваться. Однако любые преобразования должны проводиться продуманно, взвешенно, с широким обсуждением среди опытных организаторов здравоохранения и медицинской общественности.

Обязательными условиями планируемых преобразований должны стать повышение престижа профессии, изменения в системе оплаты труда работников отрасли, создание для них достойных и безопасных условий труда, жизни, омоложение кадрового потенциала. Реформы должны иметь поддержку тех, кто будет воплощать их в жизнь, а именно — медицинских работников. Профсоюз разделяет их опасения по поводу возможных негативных последствий реформирования, поскольку преобразования в отрасли страны проводились без подкрепления необходимыми финансовыми ресурсами, с отставанием соответствующей нормативно-правовой базы, нередко — неоправданными ускоренными темпами, без учета особенностей медицины сельских районов и мегаполисов, с недостаточной информационной поддержкой, в т. ч. в медицинской среде.

Следует проанализировать имеющийся опыт, взять лучшее, учесть ошибки и негативные моменты, сделать выводы и двигаться вперед. В нашем регионе также есть достойные успехи и наработки. И чтобы их достичь, потребовалось немало усилий и профессионализма как управленцев, так и самих медиков! Буквально пару недель назад профильным министерством разработан и подан на обсуждение общественности проект Концепции новой системы здравоохранения Украины, в которой отражены перспективы дальнейшего развития отечественной медицины, новые механизмы управления и финансирования, подготовки и переподготовки кадров. Профсоюз работников здравоохранения Украины подготовил целый ряд серьезных замечаний и предложений по данному документу, прежде всего касающихся финансирования и социальной защиты работников отрасли. Рассчитываем, что они будут учтены.

— Повторюсь, достойная оплата труда наших работников, их полноценная занятость — самые приоритетные наши задачи сегодня. В результате настойчивой позиции профсоюза и эффективного социального диалога на высшем уровне были решены вопросы, которые многие годы подряд ставили перед государством и перед нами работники отрасли.

— Сегодня медицинским и фармацевтическим работникам установлена надбавка за стаж работы (выслугу лет), материальная помощь на оздоровление, выпускникам высших медицинских и фармацевтических учебных заведений выплачивается адресная денежная помощь при направлении на работу в сельскую местность, поднят уровень оплаты труда работникам противотуберкулезной службы и системы экстренной медицинской помощи. Также в процессе реформирования системы и ее отдельных служб урегулированы вопросы труда и его оплаты многим категориям работников.

Профсоюз работников здравоохранения Украины понимает всю сложность социально-экономической и общественно-политической ситуации в стране. Однако считаем, что преодоление бюджетного дефицита не должно происходить за счет снижения финансирования бюджетной сферы и уровня жизни медицинских работников. К примеру, в условиях кризиса и жесткой экономии бюджетных средств работникам отрасли были ограничены определенные выплаты, вследствие чего на фоне возросшей нагрузки на медиков снизился уровень оплаты их труда. Принципиальная позиция профсоюза, длительный переговорный процесс с Кабинетом Министров Украины позволили добиться отмены таких ограничений. Не могу в этой связи не сказать слова благодарности профильной комиссии Харьковского городского совета и персонально Алле Бобейко, Департаменту здравоохранения, которые без промедления отреагировали на сложившуюся ситуацию, не допустив резкого ограничения гарантий работников и урезания финансовых возможностей городских учреждений. И это один из примеров, когда объединение усилий на государственном и местном уровнях дало позитивный результат для наших учреждений и их работников.

— Если кратко: сегодня наш профсоюз также работает над недопущением нарушений законодательства о труде администрациями учреждений, осуществляет правовую работу и контроль, целью которого является обеспечение законности, предупреждение правонарушений и их устранение.

Также нами контролируются вопросы охраны труда и здоровья работников отрасли, отраслевой профсоюз принимает активное участие в организации оздоровления членов профсоюза и их детей, способствует удовлетворению духовных потребностей, организует многочисленные культурно‑массовые, спортивные и творческие мероприятия для работников здравоохранения.

— С руководством города, профильным вице‑мэром Светланой Горбуновой-Рубан, Департаментом здравоохранения Харьковского городского совета и его директором Юрием Сороколатом, преобладающим большинством руководителей городских учреждений у нашего профсоюза конструктивные взаимоотношения, направленные на решение актуальных для работников здравоохранения города проблем. Между областным комитетом профсоюза и Департаментом здравоохранения заключено отраслевое Соглашение, согласно которому в законодательно-установленном порядке закреплены и урегулированы трудовые, правовые и социально-экономические отношения наших трудовых коллективов.

Местные власти постоянно привлекают профсоюз к обсуждению и решению социально-значимых проблем работников отрасли, наши представители входят в состав многих комиссий и комитетов. У нас тесное сотрудничество с Ассоциацией главных врачей г. Харькова, ее председателем Аллой Химчан. И такое взаимодействие с городской властью позволяет решать многие отраслевые и социальные вопросы.

— Не могу не сказать об уникальной программе, которая принята в нашем городе для медицинских работников. К сожалению, по данным официальной статистики, заболеваемость медицинских работников год от года увеличивается и нередко по отдельным патологиям превышает соответствующие показатели у населения. Особенно это касается таких грозных заболеваний, как онкологические, а также вирусные гепатиты, туберкулез, профессиональные заболевания, в т. ч. вследствие инфицирования от больных. В связи с этим в 2013 году по личной инициативе мэра Харькова Г. А. Кернеса городским советом принята программа целевой поддержки медицинских работников в случаях их тяжелого заболевания и необходимости в дорогостоящем лечении. Немало работников уже смогли воспользоваться такой уникальной возможностью и получили реальную поддержку от городской общины. Программа продолжает действовать, и хотелось бы от имени медицинской общественности поблагодарить за это. Профсоюз также не остается в стороне от проблем медиков и поддерживает их. Только на протяжении этого года около 800 членов профсоюза учреждений города, которые тяжело заболели сами или заболели их родные, попали в сложные жизненные ситуации, потеряли близких, получили помощь из профсоюзного бюджета. Такое внимание к проблемам медицинских работников и со стороны власти, и со стороны профсоюза крайне необходимо, поскольку способно улучшить их социальную защищенность.

— Как известно, в современном мире здоровье людей является наивысшей ценностью. Профессия медицинского работника — одна из самых важных и сложных. Отечественная медицина держится на самоотдаче, высоком профессионализме, огромной степени ответственности тех, кто выбрал такой непростой жизненный путь. Нелегкий труд медицинского работника всегда был, есть и будет своеобразным каждодневным подвигом, достойным уважения и преклонения. Тысячи людей благодарны медикам за спасенные жизни и здоровье, радость надежды и веры в лучшее. Можно с уверенностью сказать: люди в белых халатах — гордость Украины и нашего города. В наш профессиональный праздник — День медицинского работника хотелось бы пожелать уважаемым коллегам крепкого здоровья, добра и мира, успехов и благополучия. Пусть сбываются их надежды и чаянья. Низкий поклон нашим медицинским работникам за их труд и заботу о людях!