Быть на своем месте

Мы беседуем в кабинете руководителя департамента. Виталий Иванович рассказывает о себе, вспоминает молодость, показывает фотографии, награды. Заслуженный работник сферы услуг Украины, академик Международной академии наук жилищно-коммунального и бытового хозяйства, — за добросовестный многолетний труд он отмечен всевозможными грамотами и медалями. При этом не скрывает: прежде, чем состояться как профессионал, полжизни учился.

«Сначала в Чугуево-Бабчанском лесном техникуме, затем в Харьковском институте механизации и электрификации сельского хозяйства, после службы в Советской Армии успел поработать и бригадиром тракторной бригады, и водителем в различных структурах, — рассказывает Виталий Иванович. — Также имел опыт работы в должности управляющего жилыми домами Харьковского облисполкома».

А после окончания в 2004 году Московского государственного открытого университета уже стал дипломированным инженером в области промышленного и гражданского строительства.

«Ничего зазорного я тут не вижу: каждый ищет себя по-своему, к тому же, учиться, как известно, никогда не поздно. Зато сегодня могу смело сказать: я на своем месте, и это – главное», — признается наш собеседник.

---

Департамент административно‑хозяйственной деятельности Виталий Иванович возглавляет четыре года. На эту должность его пригласил Харьковский городской голова Геннадий Кернес.

— До этого я 10 лет работал главным инженером производственно-эксплуатационного предприятия «Госпром», — рассказывает Виталий Иванович. — Сказать, что здесь я столкнулся с чем-то новым, не могу, ведь в коммунальном хозяйстве я почти 40 лет, и 30 из них связаны именно с обслуживанием зданий и сооружений. Основная цель нашей работы заключается, прежде всего, в создании максимально комфортных условий для своих сотрудников, чтобы везде было чисто, тепло и уютно. Вопрос, согласитесь, немаловажный, ведь правильно организованное рабочее место создает не только позитивный настрой, но также влияет на продуктивность рабочего процесса в целом.

Восстановление освещения, устранение аварий и сбоев в канализационных и отопительных системах и т. д. Ежедневно сотрудникам департамента приходится решать десятки самых различных вопросов. Наиболее распространенные — устранение неполадок в коммуникациях, поломка замков, дверных ручек, уборка территории и масса других бытовых проблем.

— В зимний период заявок относительно ремонта коммуникаций поступает намного больше, что объясняется их высокой степенью изношенности, — отмечает Виталий Иванович.

— Не секрет, что отопительные системы в большинстве своем не менялись с момента постройки зданий. Отсюда и возникновение аварийных ситуаций, особенно при минусовой температуре, когда давление в системе отопления увеличивается и проржавевшие участки не выдерживают таких перепадов. То же самое касается водопроводных труб, срок эксплуатации которых зачастую превышает установленные нормы. Словом, где тонко, там и рвется. Все нештатные ситуации стараемся устранять в максимально сжатые сроки. В основном, обходимся своими силами, у нас есть штатный дежурный слесарь-сантехник. Но при серьезных поломках (что бывает крайне редко) обращаемся за помощью в соответствующие коммунальные предприятия: «Харьковводоканал» или «Харьковские тепловые сети». На сегодняшний день в нашем ведении — 4 здания (площадь Конституции, 7, ул. Квитки-Основьяненко, пер. Советский и часть здания на пр. Московском, 96А (регистрационная палата). По сравнению с предыдущим местом работы кажется мелочью, ведь площадь одного только Госпрома занимает около 60 тыс. кв. м, плюс мы обслуживали Харьковскую областную администрацию, облсовет, гостиницу «Киевскую», а также резиденцию президента в Померках. Но дело тут, пожалуй, не в объемах, а умении быть ответственным за вверенный тебе участок.

Виталий Иванович также является заместителем председателя комитета конкурсных торгов Харьковского городского совета. Охрана зданий, обеспечение транспортными средствами сотрудников горсовета, выполнение капитальных и текущих ремонтов зданий, приобретение товаров и услуг для обеспечения жизнедеятельности Харьковского горсовета — вот основной перечень вопросов, предусматривающих проведение конкурсных торгов. Кроме того, по инициативе В. Сотникова, на базе Департамента административно‑хозяйственной деятельности был создан договорной отдел, который в год заключает около 200 договоров, связанных с обеспечением жизнедеятельности Харьковского городского совета.

---

В настоящее время в Департаменте административно‑хозяйственной деятельности работают 63 человека, из которых 70 % — молодежь. Для Виталия Ивановича, это — принципиальная позиция. Сегодня департамент активно сотрудничает с вузами города: Харьковской национальной академией городского хозяйства, Харьковским национальным экономическим университетом им. С. Кузнеца. Виталий Иванович уверен: опыт приходит с практикой, в процессе работы, к тому же научить всегда легче, нежели переучивать.

«Так, одного молодого специалиста мы недавно приняли в комитет конкурсных торгов, второго — в договорной отдел. И надо заметить, со своими обязанностями они справляются вполне успешно. Текучки кадров у нас нет, если увольняются, то только по личным обстоятельствам: смена места жительства, к примеру, и т.  п.».

За свою многолетнюю практику общения с людьми Виталий Иванович научился безошибочно распознавать перспективных специалистов.

«Как и любой руководитель, — говорит он, — я использую свои критерии отбора. Самый главный принцип в характеристике потенциального сотрудника — отсутствие вредных привычек, а затем уже оцениваются профессиональные качества. Кстати, мне достаточно десять минут побеседовать с человеком, чтобы понять, сможет он здесь работать или нет. Поэтому при приеме на работу новых людей я никогда не использую испытательный срок, хоть он и предусмотрен. Вообще, у нас дружный, сплоченный и замечательный коллектив, которым я очень дорожу. А еще хочу сказать, что никогда не пожалел, что связал свою жизнь с коммунальным хозяйством. Ведь работать на благо родного города и приносить пользу его жителям, наверное, и есть самая большая награда».