Центр занятости: новые направления работы

По этим показателям Харьковская область занимает первое место в Украине, выполняя таким образом программу по реализации в регионе задания Президента Украины по стимулированию повышения занятости населения.

Как рассказал директор Харьковского областного центра занятости Владимир Миненко, в уходящем году центр работал по новым направлениям согласно Закону Украины «О занятости населения», который вступил в действие с 1 января.

«Согласно закону сейчас существует компенсация работодателям единого социального взноса за трудоустройство лиц, которые не являются конкурентоспособными на рынке труда. Таким образом, в области почти 700 человек были трудоустроены», — отметил В. Миненко.

Он также сообщил, что с 1 января 2014 года вступит в действие норма закона, согласно которой работодатель, уплачивающий заработную плату в размере выше 3 минимальных заработных плат, будет получать компенсацию в размере 50 % единого социального взноса.

«Это делается для того, чтобы стимулировать работодателя официально выплачивать зарплату и увеличивать ее размер», — подчеркнул В. Миненко.

Также директор центра занятости рассказал, что за шесть месяцев на Харьковщине 1200 человек получили ваучер для поддержания их конкурентоспособности путем переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности.

«Этот ваучер дает возможность людям старше 45 лет получить вторую специальность или повысить квалификацию. Стоимость ваучера составляет 10 минимальных заработных плат, то есть 12 000 грн. Эти средства не выдаются непосредственно человеку, центр занятости заключает договор с учебным заведением, чтобы эти деньги были переданы на получение образования. Получить такой ваучер может как человек, имеющий статус безработного, так и работник любого учреждения в случае необходимости повышения квалификации», — отметил В. Миненко.

Напомним, согласно постановлению Кабинета Министров в перечне специальностей, на получение которых выдавался ваучер, было предусмотрено 22 профессии и 12 специальностей. Сейчас, по словам В. Миненко, в Государственный центр занятости и в Министерство труда были представлены предложения по расширению перечня профессий.

А специалисты, которые изъявили желание работать в селе, имеют право на получение финансовой помощи в размере10 минимальных заработных плат и жилья, которое через 10 лет работы перейдет в их собственность. Но, как уточнил директор центра занятости, «механизма реализации этого порядка на сегодня в полном объеме еще нет, но законодательные нормы существуют. В ближайшее время мы ждем соответствующее постановление Кабинета Министров по этому вопросу».