Мост в будущее

Инициировали новый молодежный проект, как и полагается, в Департаменте по делам семьи, молодежи и спорта Харьковского горсовета. Причем не только руководители и заместители, но и вся дружная команда департамента. В создании этого проекта также участвует «Инновационная проектная группа» — это те специалисты, которые разрабатывают в Харькове разноплановые проекты: направление молодежного предпринимательства, социальные и различные другие проекты, направленные на развитие Харькова.

Интересен тот факт, что идея данного проекта зародилась очень давно. Конечно, в Харькове есть школы лидерства, подобные проекты, которые связаны с развитием личности молодежи, но социального проекта, который стал бы для молодежи стартовым, бесплатным, целью которого стало бы стремление донести ключевые моменты построения стратегии, правильного мышления, всего, что нужно для достижения успеха, еще не было. Но молодежь в нем, несомненно, нуждается, так как, по словам директора Департамента по делам семьи, молодежи и спорта Константина Лобойченко, многие молодые люди в наше время находятся в собственных рамках, стереотипах. Не редкостью бывает то, что молодежь сама себя ограничивает оковами, мол, они ничего не смогут достичь. Но это совсем не так, и новый проект как раз направлен на то, чтобы доказать им это.

В департаменте также утверждают, что проект имеет большие перспективы, поясняя это тем, что ребята, которые пройдут весь отбор, научатся выполнять сложные и интересные задания, будут пробовать и ошибаться, но будут иметь цель достичь задуманное. У них появится возможность найти себе наставника, который поможет им все это реализовать, найти инвестиции для реализации своих идей. А самые активные и талантливые получат шанс попасть в команду «Инновационной проектной группы», а там уже смогут разрабатывать совместные проекты, создать свою команду или же попасть в команду Харьковского городского совета.

Ограничений для желающих попасть в Школу лидерства нет. Попробовать себя и свои силы могу как студенты, активисты ученического самоуправления, так и все молодые люди, а также школьники выпускных классов. К их приему в школу лидерства будет особый подход.

«Мы целенаправленно будем работать с Департаментом образования, чтобы сделать все правильно, чтобы не школьники к нам ездили на занятия, а наши эксперты — к ним, чтобы это было удобно всем. Мы совместно с Департаментом образования отработаем все положения, потому что школьники сейчас особо талантливы, полны планов, они уверены, что всего достигнут. И вот в этом им надо помочь, мы хотим быть полезными для них», — рассказал нам Константин Лобойченко.

Со студентами, по его мнению, проще — они уже взрослые, более свободные. А вот по поводу школьников должен быть уведомлен Департамент образования, директор школы. И конечно же, немалую роль играет согласие и заинтересованность родителей в том, чтобы их ребенок развивался. И когда все эти аспекты будут согласованы, Школа лидерства скажет всем «да».

Конечно же, возникает вопрос по поводу удобства обучения в плане времени. Первый, пилотный проект Школы лидерства «Мост» нацелен на работу со школьниками и студентами, когда у них будет на это время. Поэтому после результатов, полученных к сентябрю, будут сделаны выводы по поводу дальнейшего планирования работы Школы лидерства на следующий год.

Изюминка и особенность данного проекта заключается в том, что ребятам будут предоставляться не просто семинары, тренинги или лекции, работа будет иметь вид интерактивов, диалогов, мастер-классов, экскурсий и встреч. Все будет нацелено на то, чтобы заинтересовать ребят, а также покажет, насколько они целеустремленные, хотят развиваться, правильно делают домашнее задание и насколько активно ведут себя на мастер-классах и интерактивах. Поэтому команда Школы лидерства планирует и удивить своих учеников, и совместно с ними получить наиболее эффективный результат.

Обратим внимание на то, что по окончании курса, помимо сертификата победителя или участника Школы лидерства, ребята будут иметь шанс и возможность попасть в команду «Инновационной проектной группы» или в команду Харьковского городского совета. Участие в данном проекте в любом случае будет плюсом для молодых людей, так как это — проявленная активность. Насколько это станет хорошей рекомендацией ученика для высших учебных заведений, будет зависеть от многих критериев: от активности проекта, его узнаваемости, количества экспертов, которые приняли в нем участие, и результатов, которые они получили.

Отметим, что территориально проект будет реализован на базе департамента, ККЗ «Украина», коммунальных предприятий, таких как «Спорт для всех», «Центр досуга молодежи», на базе вузов и клубов по месту жительства.

Что касается реализации идей и инициативных проектов молодежи, то Константин Лобойченко добавил: «Все, что направлено на развитие нашего города, должно быть реализовано. Вопрос в том, насколько тот или иной проект эффективен, есть ли такому проекту место в нашем городе».

Что касается необычного названия Школы лидерства «Мост», то его создатели долго подбирали варианты и остановились на данном, объясняя это так: «Мост между прошлым и будущим. Это самое главное между тем, что было, и тем, что будет. И его нужно строить».

В своем роде проект «Мост» уникален, это единственная бесплатная Школа лидерства для молодежи. Задача этого пилотного проекта заключается в определении плюсов и минусов, нюансов и ментальности нашего студенческого города, в понимании, насколько активна молодежь, насколько нужны им эти занятия летом и будет ли им это нужно в сентябре, когда они начнут заниматься, будет ли у них хватать времени, а главное — стоит ли отрывать их от социальных сетей. В то же время, масштабность данного проекта зависит от успеха его поставленной задачи.

Итак, в планах Школы лидерства: за лето отобрать команду самых активных и перспективных школьников и студентов. Во-вторых, реализовать те идеи и начинания, те замысли, которые есть у молодежи, к сентябрю поднять их на тот уровень, чтобы это было полезно им в учебе и в реализации новых идей, в достижении своей мечты. В сентябре Школа лидерства планирует подводить итоги, награждать лучших учеников, которые пройдут по таким критериям: активность, ответственность, целеустремленность, настойчивость и креативность.

Первый набор в группы уже идет сейчас, на презентацию проекта записались уже около 70 человек.