Рядовые сотрудники полиции сдают тесты лучше, чем их начальники

Судя по первым результатам, рядовые сотрудники отвечают на вопросы тестов лучше, чем их начальники. Руководители райотделов, которые в начале июня сдавали тесты в Киеве, почти все набрали менее 60 баллов из 120. Среди начальников среднего звена, сотрудников так называемой второй категории, уже было больше тех, кто справился с заданием выше среднего. Теперь же тесты сдают обычные сотрудники.

Наталья работает в одном из райотделов Харькова. После прохождения тестов она в общей сложности набрала 76 баллов. Теперь, даже если девушка не пройдет собеседование с членами комиссии, она имеет право подать апелляцию. Наталья вспоминает, что само испытание было несложным, но пока ждала SMS-сообщение с вызовом на аттестацию — сильно издергалась, ведь сотрудников приглашали не по алфавиту. Девушка получила сообщение за два дня до тестов. «Там все понятно, особенно если ты готовился. Мне было проще справиться с вопросами на знание законодательства — мы в райотделе каждую неделю ходили на занятия. Кроме того, я дома еще повторяла. Вот та часть, что на логику, — там надо было подумать. Но можно было брать ручку и бумагу, мне это помогло. Так проще было решить задачи», — рассказала сотрудница райотдела.

Как и для участников аттестации первой и второй категорий, тестирование длилось два часа. На каждый вопрос у милиционеров была минута. Списать, говорят сотрудники райотделов, было невозможно: помещение, где проходило тестирование, напичкали видеокамерами. Но все же, поясняют в главном управлении МВД Харьковской области, эти тесты были несколько проще, чем испытания для сотрудников первой и второй категорий.

«Нельзя сравнивать 50 баллов начальника райотдела и, например, 50 баллов сотрудника третьей категории, у которого вопросы были немного проще. Например, если он — розыскник, то и вопросы были в основном по уголовному розыску», — подчеркнул советник начальника ГУ Нацполиции в Харьковской области Александр Сирота.

К слову, законодательство дает возможность не вызывать на собеседование всех до одного сотрудников третьей категории. Некоторых могут аттестовать заочно — ознакомившись с личным делом и результатами тестирования. Однако в Харьковской области впервые в Украине решили позвать на собеседование всех 6 тысяч 600 человек. Встречаться с ними лично или нет — члены комиссии решат на месте, но явиться обязаны все.

Настоящая борьба за рабочие места, вопреки ожиданиям, у милиционеров начинается не во время, а после аттестации. В Харьковской области уже есть первые апелляционные жалобы, первые суды и первые выигранные дела.

«У нас подали в суд несколько человек. Один из начальников райотделов, получивший на тестах более 60 баллов, подал апелляцию и выиграл ее. Он остался на своем рабочем месте, но я пока не хочу называть его имя», — заявил Александр Сирота.

Процедура увольнения сотрудника на основании непрохождения им аттестации не прописана законодательно, поэтому многие уволенные обращаются в суды.

«Наша правозащитная группа работает в Чугуеве. Там в суд, по моей информации, подали два человека. Я знаю их лично. Это хорошие оперативники, — заверил член аттестационной комиссии, правозащитник Роман Лихачев. — Сейчас ситуация в чугуевском розыске такая, что работать некому — почти никого не осталось».

Некоторые милиционеры, которые набрали на тестировании мало баллов и были уволены, пожаловались на несовершенство системы проведения тестов — дескать, некоторые компьютеры зависали. Время шло, а они в итоге не успели ответить на все вопросы.

«Когда что-то идет не так, время останавливается, и, когда неполадка будет устранена, ты можешь продолжить с того же места, — отметила сотрудница райотдела Наталья, которая недавно сама сдавала тесты. — Времени хватало. Более того, многие заканчивали тесты раньше чем за два часа».

Правозащитники подчеркивают: исков в суды будет все больше. Правда, не все уволенные милиционеры хотят восстановиться для того, чтобы и дальше работать в органах.

«Начальник Нацполиции Хатия Деканоидзе обещала, что на той же должности никого восстанавливать не будут, а тех, кому удалось выиграть суд, отправят работать в прифронтовые районы Донецкой и Луганской областей. Люди в основном хотят восстановиться, чтобы уволиться с нормальной записью в трудовой — по собственному желанию», — говорит Роман Лихачев. По его словам, многие из экс‑милиционеров уже подыскивают работу в Вооруженных Силах.