Как сообщает информационное агентство Ceske Noviny, Чехия готова принимать ежегодно на работу из Сербии и Черногории 2 000 человек, из Молдавии, Филиппин и Монголии – по 1 000, из Индии и Казахстана – 600 и 300 соответственно. В то же время, для граждан Украины квоты увеличили вдвое – с 19 600 до 40 000.
По данным Министерства внутренних дел, это связано с тем, что чешские работодатели охотнее берут на работу украинцев из-за их языковой и культурной близости. Эту информацию подтверждает и Экономическая палата Чехии, которая обнародовала информацию о том, что 97% предприятий в Чехии предпочитают нанимать украинцев. Следующими в рейтинге чешского бизнеса идут работники из Словакии, Польши, России, Белоруссии и Молдовы.
Агентство акцентирует внимание на том, что ранее в Чехии для украинцев действовали программы по приему на работу специалистов среднего звена, например, паркетников, штукатуров, сантехников и маляров, а также работников для сельского хозяйства без опыта. Сейчас же работодатели готовы приглашать высококвалифицированных украинцев на ключевые должности, а также в качестве научного персонала.
Примечательно, что только два года назад количество разрешений на работу для граждан Украины составляло 8000, а сейчас – в 5 раз больше.