«Что касается лиц старше 45 лет, то это категория людей, которым сложно трудоустроиться. Чтобы решить этот вопрос, законом предусматривается предоставление таким людям ваучеров на бесплатную переквалификацию, получение какой-то другой профессии, которая пользуется спросом на рынке труда. Также те, кто умеет что-то делать, но не имеет документа о соответствующем образовании, могут подтвердить свою квалификацию при помощи службы занятости. Эти положения нового закона еще дорабатываются, они в ближайшее время будут приняты Кабинетом Министров, и мы начнем работать в этом направлении», – сказал он.
Также новое законодательство расширяет категорию лиц предпенсионного возраста. Если ранее таковыми считались люди, которым осталось доработать 2 года до пенсии, то теперь гражданами предпенсионного возраста считаются все, кому до пенсии осталось 10 лет и меньше. Они также имеют определенные льготы при трудоустройстве.
«Если такие люди воспитывают ребенка до 6 лет или воспитывают в неполной семье ребенка до 14 лет, или же ребенка-инвалида, то при их трудоустройстве работодателям будет компенсирована выплата единого социального взноса, то есть, это почти половина оплаты труда, которую можно компенсировать работодателю. Такой человек должен иметь статус безработного и должен состоять на учете в службе занятости», – подчеркнул Владимир Миненко.