«Электротяжмаш» заключил новый коллективный договор

Новый коллективный договор «Электротяжмаша» основан на договоре 2012–2014 годов, который признан лучшим среди предприятий машиностроения в Украине.

Как отметил директор завода Владимир Глушаков, «руководство и профсоюзный комитет работают с полной отдачей сил, чтобы наше предприятие могло развиваться и дальше». По словам директора, несмотря на сложную экономическую обстановку в стране, ситуация на заводе стабильная, растет количество заказов и контрактов, и с 1 апреля в основных цехах будет полноценная рабочая неделя.

В свою очередь председатель профсоюзного комитета завода Василий Канунников подчеркнул, что в новом коллективном договоре сохраняется вся социальная программа (льготное оздоровление и санаторное лечение работников, льготное питание, культурно‑массовая и спортивная работа). Он также отметил, что заработная плата на «Электротяжмаше» выплачивается своевременно и стабильно, в то время как задолженность по зарплате в машиностроительной отрасли Харьковской области составляет 115 млн. грн. «Все разделы Коллективного договора выполняются», — подчеркнул Василий Канунников.

Директор завода сообщил, что администрация и профсоюз «Электротяжмаша» продолжают заботиться о льготном отдыхе трудящихся. Так, в 2015 году работники предприятия и их дети смогут отдохнуть на базах отдыха Азовского и Черного морей по ценам 2014 года. В минувшем году более 1100 электротяжмашевцев и их детей оздоровились на морях и в детском лагере. Неслучайно первичная профсоюзная организация завода «Электротяжмаш» была отмечена грамотами «Лучшее оздоровление детей в 2014 году» от Федерации профсоюзов Украины и Объединения профсоюзов Харьковской области.

Отметим, что профсоюз «Электротяжмаша» награжден многочисленными дипломами и грамотами как одна из лучших профсоюзных организаций в Украине. На заводе сохраняется традиция присваивать звания «Лучший работник года» и «Почетный электротяжмашевец», здесь мотивируют персонал и не забывают о ветеранах предприятия.

«Мы продолжаем заботиться о достойных условиях труда наших рабочих. Коллективный договор, который заключается между администрацией завода и трудовым коллективом в лице профкома, призван служить этой цели!» — подчеркнул директор «Электротяжмаша» Владимир Глушаков.