Платформа для стартапов
15 лет назад «Телесенс» стал первой крупной IT-компанией в Харькове и одной из первых в Украине, которая, найдя постоянных заказчиков в Европе и сумев привлечь серьезные иностранные инвестиции, во многом показала путь для сотен национальных производителей. За прошедшие 15 лет «Телесенс» развился в настоящую транснациональную корпорацию со штаб-квартирой в Лондоне и крупными центрами разработки в Украине и Вьетнаме.
Отечественный IT-рынок за тот же период претерпел колоссальные изменения, параллельно менялось и восприятие отрасли со стороны государства. «15 лет назад мало кто понимал, что такое офшорное программирование, аутсорсинг, продуктовые компании, — говорит Эдуард Рубин. — Мало кто понимал, как это должно работать и какие выгоды IT-индустрия может принести украинской экономике».
Сегодня, по некоторым данным, Украина уже вошла в первую пятерку стран-экспортеров программного обеспечения, отставая только от Индии, Китая, России и Бразилии. Сейчас в этой сфере деятельности работает свыше 3 тыс. предприятий, на которых занято более 350 тыс. человек. Уже в этом году, как ожидается, отрасль выполнит экспортных заказов на сумму 2 млрд. долларов. А в 2015 году, предсказывают эксперты, объем внешних заказов составит около 5 млрд. долларов.
«Проведение в Харькове IT-форума под патронатом областной государственной администрации свидетельство того, как изменилось понимание значимости и роли отрасли в современном обществе, — подчеркивает Эдуард Рубин. — Сегодняшний IT-форум часть государственной политики, направленной на поддержку индустрии программирования. Сегодня в Украине принят специальный закон о льготном налогообложении сферы IT. Но чтобы выйти на качественно новый уровень, необходимы и другие меры, такие как развитие внутреннего рынка потребления IT, поддержка новых перспективных проектов, модернизация системы образования».
Особенно ценным, по мнению Эдуарда Рубина, является то, что в рамках IT-форума будут подведены итоги конкурса инновационных проектов, в котором активно участвовали студенты технических вузов, молодые сотрудники софтверных компаний. «Отрадно, что конкурс с первого же раза приобрел большой резонанс. Крайне важно, что у каждой из предложенных идей появится реальный шанс воплотиться в жизнь, поскольку в зале будут присутствовать профильные инвесторы, специализирующиеся на вложениях в ІТ-бизнес. Считаю, что внедрение такой модели при поддержке государства чрезвычайно полезный и эффективный ход. Если данное начинание получит свое развитие, то можно будет твердо сказать, что в Харькове создана надежная и современная платформа для продвижения стартап проектов», — убежден Эдуард Рубин.
О проблемах обучения объективно
Еще одно направление поддержки, которого с нетерпением ждут «айтишники», руководители IT-компаний от государства, — качественные изменения в подготовке кадров для отрасли. «Сегодня IT-образование все еще слишком теоретизировано и оторвано от реалий, с которыми приходится сталкиваться молодым специалистам после трудоустройства, — убежден Эдуард Рубин. — Полтора года назад меня назначили руководителем Харьковского компьютерно-технологического колледжа, входящего в состав НТУ «ХПИ», и теперь я могу судить о проблемах обучения объективно, зная ситуацию как «извне», так и «изнутри». Назрела необходимость широко внедрять в сфере образования модели частногосударственного партнерства, как это делается во многих передовых странах: привлекать в образование инвесторов, давать им возможности влиять на учебные курсы, вводить их в структуры управления, такие как попечительские советы и т. д.»
Варианты подобного сотрудничества сейчас активно отрабатываются на базе колледжа. С помощью частных инвесторов оборудованы три суперсовременных класса, где студенты в свободное от учебы время выполняют реальные «жизненные» задания IT-компаний. На всей территории действует сеть беспроводного доступа к Интернету Wi-Fi, компьютеризированы преподавательские места. Среди партнеров колледжа такие известные компании, как «Майкрософт», Google, Киевстар. После проведенного этим летом ремонта холл колледжа соответствует представлениям о том, как должно выглядеть современное высокотехнологическое учреждение образования. В колледже смогли серьезно улучшить качество знаний, поборов коррупцию, проведя переподготовку преподавателей, привлекая для чтения лекций приглашенных специалистов. И вот результат: уже в этом году на одно бюджетное место на IT-специальности конкурс был 7,5 человека.
«С большой надеждой ожидаю результатов Международного форума «Kharkiv-IT, — не скрывая эмоций, говорит Эдуард Рубин. — А болеть, конечно, буду за «своих»: от нашего колледжа на конкурс инновационных проектов подано 5 студенческих работ».