Почему украинцы идут в контрактную армию

Все больше украинцев хотят служить в армии на контракте. Это следует из заявления первого заместителя министра обороны Ивана Руснака, который сказал, что Генштаб не исключает проведения 7-й волны частичной мобилизации, но в ограниченных объемах. Поясняется это тем, что военным уже удалось призвать 18 тысяч контрактников. Еще 8 тысяч, по словам Руснака, могут быть призваны в апреле. Пообщавшись с некоторыми контрактниками, “Сегодня” выяснила, что, помимо патриотических чувств и желания послужить Родине, ими движет желание получить стабильный заработок и карьерные перспективы в условиях безработицы. Так что, повысив с 1 января 2016 года денежное содержание военнослужащим-контрактникам, Минобороны и Генштаб попали в точку.

БУДЕТ ЛИ МОБИЛИЗАЦИЯ. Указ об увольнении в запас военнослужащих, призванных во время четвертой волны частичной мобилизации, президент Петр Порошенко подписал еще 25 марта. На “дембель” уйдут порядка 45 тысяч военнообязанных, призванных в январе — апреле 2015 года. На смену им должно прийти столько же людей, однако указа о новой волне мобилизации пока нет. Не называется и точное количество военнообязанных, которые могут быть призваны в рамках седьмой волны частичной мобилизации.

Все потому, что Минобороны решило не связываться с мобилизованными, с набором которых возникали серьезные проблемы (план шестой волны мобилизации был выполнен наполовину), а, следуя рекомендациям Генштаба, повысило денежное содержание контрактникам, рассчитывая привлечь на службу мотивированных людей. Так, рядовой стрелок, который до 1 января 2016 года получал 2341 грн, теперь будет получать 7000 грн; командир отделения вместо 2801 грн будет получать — 8 тыс., а зарплата командира взвода составит 9500 грн (до повышения — 3801 грн). Самое большое денежное содержание — у командира бригады: 16 тыс. грн (ранее — 6501 грн). “Повышение денежного обеспечения позволит нам привлечь на службу по контракту представителей дефицитных специальностей — танкистов, артиллеристов. Это даст нам возможность сэкономить на подготовке, потому что каждый раз, когда мы набираем мобилизованных, нам приходится их переучивать”, — пояснил министр обороны Степан Полторак.

Финансовая мотивация сыграла свою роль. Как сообщил в пятницу первый заместитель министра обороны Иван Руснак, с начала года военным удалось призвать 18 тысяч контрактников и еще 8 тысяч могут быть призваны в апреле. Но поскольку демобилизовать нужно 45 тысяч человек, Иван Руснак не исключил, что 7-ю волну частичной мобилизации все-таки придется провести, но в урезанных объемах: “В первую очередь, будут укомплектованы воинские части, которые выполняют задачи в зоне АТО”. Ранее президент Петр Порошенко отметил, что в рамках седьмого этапа мобилизации планируется призвать от 5 до 10 тысяч человек.

ПОЧЕМУ ХОТЯТ СЛУЖИТЬ. Пообщавшись с несколькими военнослужащими, решившими заключить контракт с ВСУ, “Сегодня” убедилась, что, помимо патриотических побуждений и желания быть полезными Родине, ими двигают вполне прагматические соображения — стабильный заработок и возможность получить офицерское звание.

Именно таким мотивами и руководствуется военнослужащий одной из элитных воинских частей по имени Андрей. Отслужив 11 месяцев срочной службы, Андрей решил заключить полугодичный контракт, потому что в Кировоградской области, откуда он родом, сложно найти высокооплачиваемою работу. “У меня дома остался ребенок, поэтому я не могу себе позволить просто сидеть и ждать. Нужно что—то делать”, — пояснил Андрей.

Такого же мнения придерживается и его сослуживец Дмитрий: “В Харькове, где я живу, с работой очень туго. А сейчас нам повысили зарплату, поэтому можно на что—то рассчитывать”. По словам Дмитрия, сначала он хотел поступить в правоохранительные органы, но прослужив 11 месяцев в армии, понял, что ему тут нравится. “Год побуду на контракте, а потом буду поступать в Харьковский авиационный институт, учиться на офицера”, — поделился своими планами Дмитрий.

По словам командира обоих парней, в случае успешного поступления в вуз, за ребятами сохранится их денежное содержание. То есть, они будут получать не курсантскую стипендию, а полноценные 7 тысяч гривен — чуть-чуть меньше, чем получал бы лейтенант—командир взвода. Вот и еще одно преимущество службы по контракту.

А вот у еще одного бойца-срочника, по имени Александр, — своя история. Он учился на военной кафедре одного из вузов Николаева и мог бы получить звание офицера—запаса без “тягот и лишений” воинской службы, а также без прямого риска оказаться в АТО. “Но я специально взял академотпуск, чтобы попасть на срочную службу, потому что военная кафедра — это не то. А теперь я хочу заключить контракт, чтобы понять, чем контрактная служба отличается от срочной”, — пояснил Александр. По его словам, армия пока оправдывает все его ожидания: “Я ведь подписываю контракт? Стал бы я это делать, если бы мне что—то не понравилось!”

В армию по контракту стремятся вернуться и те, кто уже принял участие в боях на Донбассе. К таким относится, например, 41-летний Андрей Хижняк, который был мобилизован в апреле 2014 года. Он попал в 93-ю отдельную механизированную бригаду и воевал под Донецком, в качестве командира 152-мм самоходного орудия 2С3 “Акация”. “Летом 2014 года мы освободили Карловку, а потом выдвинулись под Донецкий аэропорт, где прикрывали ДАП, Пески и Авдеевку вплоть до марта 2015 года. Так что все самые горячие события вокруг Донецкого аэропорта я видел”, — рассказал Андрей Хижняк.

Спустя год после “дембеля”, Андрей захотел вернуться в свою родную 93-ю бригаду, но помешали семейные обстоятельства. “Однако в моем городе формируется вертолетная бригада и я поступил на службу туда. Конечно, приходится переучиваться, но я хочу быть полезным армии, потому что во-первых, здесь я больше уверен в завтрашнем дне, чем на гражданке, а во-вторых, вижу, что наши вооруженные силы возрождаются. И я готов стать командиром самоходки, если снова возникнет такая необходимость”, — говорит Андрей Хижняк.

Бывший артиллерист отметил очень строгие условия приема на контрактную службу. “Когда два года назад я шел в армию по мобилизации, парней забирали с разными болезнями, потому что не было времени разбираться. А сейчас все иначе. Я прошел семь кругов ада медкомиссии, в течение двух недель просиживая у врачей с 8 часов утра и до 4 часов дня, добывая различные справки и разнося их по кабинетам”, — припомнил Андрей.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ. После повышения, денежное содержание украинских рядовых военнослужащих превысило уровень, существующий в Российской Федерации. Рядовой стрелок армии РФ с выслугой до 2 лет получает на руки 17400 руб. (более 6,5 тыс. грн). А вот дальше зарплаты в российской армии начинают опережать украинские. К примеру, командир отделения в звании младшего сержанта, с выслугой от 2 до 5 лет, получает на руки уже более 33 тыс. руб. (свыше 12 тыс. грн), а командир отделения в звании сержанта, с выслугой от 5—10 лет — уже более 42 тыс. руб. (более 16 тыс грн).

А по сравнению с армией США, которая является полностью контрактной, оклады в ВСУ совсем маленькие. Минимальное денежное содержание рядового с выслугой до 2 лет в американской армии составляет $1500 (около 40 тыс. грн), а минимальный оклад офицера — от $4 тыс., то есть более 100 тыс. грн. И это еще не все. Американские военные могут получать продовольственные выплаты (в случае отказа от армейского питания) — от $220 в месяц, компенсацию стоимости аренды жилья — от $800 в месяц, а также “фронтовые” надбавки (для тех, кто находится на войне), в которые включена ежемесячная выплата за пребывание на передовой и за участие в боевых действиях — от $300, а также компенсация за разлуку с семьей в размере $250 в месяц.

Впрочем, несмотря на рост желающих послужить, пока Украина не сможет последовать примеру США и сделать ВСУ полностью контрактными. “Контрактная армия никогда не выиграет войну. В любом случае во время активной фазы ведения боевых действий мы будем вынуждены прибегнуть к призыву и мобилизации”, — убежден Степан Полторак.

Источник: Сегодня

Подготовила Анна Лапенко