Работники госпредприятий получат право на забастовку

Это будет способствовать уменьшению социальной напряженности в обществе.

Так, 9 ноября 2016 года в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект №5382 «О внесении изменений в некоторые законодательных акты Украины относительно снятия ограничений права на забастовку». Инициатором законопроекта выступил народный депутат Украины Сергей Каплин.

Согласно ст. 44 Конституции Украины, те, кто работает, имеют право на забастовку для защиты своих экономических и социальных интересов. Порядок осуществления права на забастовку установлен Законом Украины «О порядке решения коллективных трудовых споров (конфликтов)».

Право работников на забастовку признается Конвенцией Международной организации труда №87 о свободе ассоциации и защите права на организацию, ратифицированной Украиной 14 сентября 1956 года.

Общий принцип заключается в том, что право на забастовку является следствием права на объединение, находящееся под защитой Конвенции №87 (статьи 3, 8, 10). Поэтому забастовки нельзя рассматривать в отрыве от трудовых отношений в целом.

Право работников на забастовку признается и целым рядом других международных норм, в частности, Международным соглашением об экономических, социальных и культурных правах (1966 год), ст. 29 Всеобщей декларации прав человека, ч. 4 ст. 6 Европейской социальной хартии №163, Хартией Сообщества об основных социальных правах работников, Хартией основных прав Европейского союза.