Субсидии-2019: кто и как может получить

Как сообщила Лариса Болгова, монетизация будет осуществляться в три этапа. Уже с 1 января 2019 участие в монетизации субсидий будут принимать те семьи, которые обратятся за помощью впервые. Денег на руки гражданам выдавать не будут. Расчеты как были, так и остаются исключительно между юридическими лицами. Субсидия от государства будет поступать на их персональный счет в Ощадбанке. Банк будет рассчитываться за субсидианта с поставщиками коммунальных услуг и сразу информировать SMS-сообщением граждан о том, сколько им осталось доплатить за коммуналку.

«Тем семьям, которые участвуют в монетизации, не нужно будет ежемесячно платить свой обязательный платеж отдельно за каждый вид услуги. Государство через Ощадбанк будет платить часть коммуналки в пределах выделенной субсидии и социальных норм, а субсидианты доплачивать вторую часть счета», – объяснила Лариса Болгова.

Всем получателям льгот и субсидий обязательно нужно в мае 2019 года подать заявление на монетизацию и декларацию о доходах в управление социальной защиты населения и предоставить разрешение на обработку персональных данных.

С 1 мая этого года монетизация коснется тех, кто получает субсидию уже много лет, в том числе пользуется помощью в летний период. Тем, кто обратится за помощью впервые в 2019 году, в мае уже не нужно будет обновлять документы.

Тем гражданам, которые уже получают субсидию, не нужно никуда обращаться, субсидия будет начисляться автоматически в течение всего отопительного сезона. А с 1 октября 2019 года заработает полномасштабная монетизация, когда каждый, кто является получателем жилищной субсидии, все, что было сэкономлено по результатам отопительного сезона, будет получать наличными.

На каждого получателя субсидий, после обработки заявления на монетизацию, будет автоматически открыт персональный счет в банке, в котором будут отображаться данные жилищной субсидии в денежной форме. В Ощадбанк идти не нужно. Правительство максимально автоматизировало процесс монетизации, чтобы основная нагрузка легла на управление социальной защиты населения, государственный банк и поставщиков коммунальных услуг.

Персональный аккаунт будет иметь специальный режим использования. То есть средства в первую очередь будут направляться на оплату услуг за потребленный газ, тепло, электроэнергию и воду. Ощадбанк ежемесячно будет информировать субсидиантив SMS-сообщениями о поступлении средств от государства, их использовании и остатке. Дополнительные консультации можно будет получить в контакт-центре Ощадбанка по тел.: 0800210800.

Почему-то многие думают, что субсидия положена только пенсионерам, матерям-одиночкам и малоимущим семьям. Это не так. Украина позволяет получить субсидию любому своему гражданину, любого возраста и социального положения, на своей или съемной квартире, но с одним условием: расходы на коммунальные платежи должны быть больше 15% от дохода. Однако и здесь есть свои исключения, о которых мы расскажем ниже.

Жилищно-коммунальная субсидия может быть оформлена только на одного члена семьи. На него же открываются и лицевые счета, чтобы производить оплату за коммунальные услуги. Этот член семьи обязательно должен быть зарегистрирован на жилищной площади. А от других проживающих нужно лишь согласие для обработки персональных данных, и они должны предоставить доступ к ним. Также могут оформить субсидию и те, кто снимают квартиру и имеют договор аренды, в котором указано, что именно они должны платить за коммунальные услуги.

С 1 мая 2018 года в Украине начало действовать новое правило для выдачи субсидий: ее не назначают, если площадь квартиры больше 120 кв. метров, а дома — свыше 200 кв. метров. Оплатить «коммуналку» в этом случае придется в полном объеме, независимо от того, кто зарегистрирован и проживает здесь, — работающий или пенсионер с минимальной пенсией. Исключением являются только детские дома семейного типа, приемные семьи и семьи, в которых не менее года проживают трое и более детей.

На первый взгляд, нормы те же: 13,65 кв м на одного человека плюс 35,22 кв м на домохозяйство. Но до внесения новых изменений действовали бонусы для пенсионеров «для домохозяйств, состоящих из одной или двух нетрудоспособных лиц, указанная норма составляет 75 кв. метров на домохозяйство».

То есть для двух пенсионеров субсидию назначали на 75 кв м без решения комиссии. В новой редакции постановления этого абзаца нет, поэтому социальный норматив для семьи пенсионеров фактически уменьшен. А решение о субсидии на сверхурочную площадь принимает комиссия. При этом сверхурочная площадь «не может превышать на более чем 30 процентов социальную норму жилья, рассчитанную для домохозяйства».

Еще одно ограничение – субсидия не назначается, если в собственности семьи есть автомобиль или другой вид личного транспорта, который был выпущен менее пяти лет назад (кроме мопеда). Стоит добавить, что теперь лишены субсидий и та часть автовладельцев, которые покупали машины новыми и еще не исчерпали пятилетний срок эксплуатации. Ведь до внесения изменений наличие авто учитывалась только, как сумма покупки, превышающая 50 000 гривен, и это было основанием для не назначения субсидии в течение года. А дальше на субсидию уже можно было претендовать. Впрочем, из этого правила есть исключение: субсидия владельцу авто может быть назначена по решению комиссии, если он оказался в сложных жизненных обстоятельствах (длительное лечение и т.д.).

Информацию о наличии (или отсутствии) авто человек должен указать в декларации. Органы соцзащиты также получать данные от МВД, которое ведет реестр владельцев транспортных средств.

Правительство борется с теневой занятостью. Именно так представляют нововведения, по которому доход официально не работающих и тех, которые не состоят на учете в центре занятости, будет учитываться на уровне трех прожиточных минимумов для трудоспособных лиц. Но это,в лучшем случае, по решению комиссии. Потому что этот вид помощи не назначается семье, где кто-то совершеннолетний не работает (и при этом не является студентом дневной формы обучения, не служит в армии, не стоит на учете в службе занятости).

• Имеет доходы меньше, чем минимальная зарплата;

• Не платит взносы (в размере не менее минимального единого социального взноса (ЕСВ)) на общеобязательное соцстрахование;

Важно отметить, что, если человек обращается впервые за субсидией, то учитываются его доходы за два предыдущих квартала.

Условий, при которых субсидия не назначается, стало больше. Но почти из всех этих правил может быть исключение – решение комиссии. Не распространяется исключение только на большие помещения – на них субсидии однозначно не дадут. Для решения комиссии обязательно составляется акт обследования материально-бытовых условий. Кроме того, комиссия тоже ограничена в принятии положительного решения по субсидии. Ее не назначат лицу, не имеющему доходов или имеющему доходы меньше минималки, не отчисляющему ЕСВ, но при этом совокупно более 60 дней находившемуся за границей в течение периода, за который учитываются доходы для назначения субсидий. Ограничения не касаются тех, кто ездил на лечение, учебу, в служебную командировку, что подтверждается документами.

Еще одно условие, без которого комиссия не назначит субсидию – уплата ЕСВ в размере не меньше минимального в течение двух месяцев подряд перед днем обращения за назначением субсидии. Таким образом, правительство хочет контролировать недобросовестных ФЛП, которые не платят взносы. Однако, если ты сам не ФЛП, твои взносы зависят от работодателя, и могут быть ситуации, когда наемный работник и не подозревает, что за него не оплачено ЕСВ. Более того, всех, кто получил субсидию по решению комиссии, органы соцзащиты будут контролировать ежемесячно на предмет уплаты ЕСВ. Если ФЛП не оплатит ЕСВ за себя, его сразу лишат субсидии и обяжут вернуть уже предоставленную сумму (за расчетный период).

О таком «наказании» для наемных работников речь не идет. Но для них есть другой нюанс, и он касается работы по срочным трудовым договорам. Если такому работнику (из-за малого размера доходов или их отсутствия до трудоустройства) субсидию назначает комиссия, есть обязательное условие – срок действия трудового договора должен быть больше, чем срок, на который назначается субсидия. Иначе в этом случае субсидия не назначается. Таким образом государство борется с недобросовестными работодателями, которые хитрят с трудовыми соглашениями, минимизируя доходы. Нет смысла идти к такому работодателю на минималку на месяц-два, а с субсидией все равно «пролетишь». Но, если уж устроился по трудовому договору и не сможешь освободиться досрочно ни по собственному желанию, ни по соглашению сторон, ни даже через изменение существенных условий труда – придется вернуть предназначенную субсидию за весь период.

Субсидия оформляется по прописке в центре управления труда и социальной защиты населения. При оформлении важно не забыть обо всех необходимых документах:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, подающего заявление.

2. Заявление (бланк заявления предоставляется специалистами отдела субсидий).

3. Декларация о доходах и имущественном состоянии всех зарегистрированных и членов их семей, зарегистрированных по другому адресу (бланк декларации предоставляется специалистами отдела субсидий).

4. Справки о доходах всех трудоспособных лиц.

5. Трудовая книжка (для неработающих членов семьи).

6. Идентификационный номер.

7. Расчетные книжки за коммунальные услуги, электроэнергию и теплоснабжение.

При назначении жилищной субсидии учитываются следующие доходы:

• Заработная плата после уплаты налога на доходы

• Пенсия

• Стипендия

• Социальные выплаты

• Пособие по безработице

• Прочие доходы.

• Одноразовая помощь, когда рождается ребенок или же его усыновляют

• Одноразовое вознаграждение «Мать-героиня»

• Помощь детям сиротам и лишенным опеки родителей, а также тем, над которыми установлена опека

• Помощь ВПЛ, которая производится каждый месяц на расходы на проживание

• Алименты, полученные на детей

• Депозитный доход

• Оплата, которую получают члены избирательной комиссии

• Пособие для погребения

• Компенсации за причинение вреда здоровью работников во время исполнения обязанностей

• Одноразовая выплата в качестве помощи предприятиям и учреждениям.