Если сравнивать июль с началом года, рост количества предложений составил 71%. Это лучше результата мая-июня. Помимо общего позитивного тренда присутствует сезонный рост вакансий, рассказала UBR.ua hr-эксперт сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.
Несмотря на то, что работы в стране стало больше, активность желающих найти новое место летом уменьшилась. Как рассказала UBR.ua руководитель экспертно-аналитического центра hh.ua Екатерина Мащенко, по сравнению с последним месяцем весны количество новых резюме сократилось примерно на 6%. В среднем на одну вакансию сейчас претендует 2-3 свободных специалиста.
Если говорить о региональных особенностях, то прирост в июле, конечно, ярче всего виден на приморских курортных регионах: например, активный прирост демонстрирует Херсонская область. Впрочем, и не морские регионы тоже не отстают: например, Хмельницкая, Волынская и Закарпатская области показывают устойчивый позитивный сезонный тренд.
Аутсайдером же по приросту вакансий в июле стала Киевская область: мало того, что регион достаточно насыщен вакансиями, так еще и отпускной сезон отбил охоту у киевских работодателей активно искать новых специалистов.
Как рассказала нам Татьяна Пашкина, наиболее активно вакансиями прирастали рабочие специальности — прирост июля к январю составил 2,5 раза, на втором месте строительные специальности — 2,3 раза.
В ТОП-5 профессиональных сфер, по данным hh.ua, с самой высокой конкуренцией входят топ-менеджеры, юристы, студенты, высококвалифицированные специалисты производственных специальностей, а также бухгалтера и финансисты.
Подготовила Татьяна Адамович