В Украине топ-менеджеры по-прежнему остаются в большой цене

Также увеличился спрос на топ-менеджеров и руководителей направлений. Реже, по сравнению с сентябрем, появлялись вакансии для работников образования, эйчаров, бизнес-тренеров, банковских работников, финансистов и бухгалтеров.

Как и ранее, наибольшая доля вакансий приходится на продажи, IT, маркетинг и PR, администраторов и начинающих специалистов. Среди соискателей активность увеличилась практически во всех отраслях. Лидерами по приросту резюме были сферы «Туризм и гостинично-ресторанный бизнес», «Домашний и рабочий персонал», «Продажи», «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама и PR». Также стало больше резюме в рубриках «Начало карьеры», «IT», «Продажи», «Бухгалтерия и финансы», «Производство», «Высший менеджмент». Но и требования к соискателям стали более жесткими: «Соответствие образования именно этой сфере деятельности, знание языков, обязательно опыт работы именно с таким продуктом или оборудованием, — делится наблюдениями Татьяна Никитович, директор HR-провайдера Smart Solutions. — Работодатель не готов сейчас доучивать, адаптировать — он хочет получить сразу идеального специалиста».

Однако такие сильные специалисты с потенциалом охотнее откликаются, по ее словам, на вакансии с переездом в другие страны и возможностью получения международного опыта, даже если речь об СНГ.

Касательно распределения вакансий, то здесь ничего не меняется: больше всего предложений работы в Киеве, Харькове, Одессе, Днепропетровске и во Львове, говорят эксперты HeadHunter. В октябре несколько увеличилось число вакансий в Кировоградской, Черниговской и Львовской областях. Меньше, по сравнению с сентябрем, размещали предложений о работе в Хмельницкой, Запорожской, Херсонской, Тернопольской и Ивано-Франковской областях.