Департамент по взаємодії з правоохоронними органами та цивільного захисту Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
— головного спеціаліста відділу оборонної і мобілізаційної роботи управління громадської безпеки та оборонної роботи Департаменту по взаємодії з правоохоронними органами та цивільного захисту Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу оборонної і мобілізаційної роботи управління громадської безпеки та оборонної роботи Департаменту по взаємодії з правоохоронними органами та цивільного захисту Харківської міської ради повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати досвід роботи з документами мобілізаційного характеру;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— згоду на збір та обробку персональних даних;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту (з додатками), підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію трудової книжки;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків, м-н Конституції,7, 4-й поверх, кімн. 66.
Телефон для довідок 731-52-60.
Департамент житлового господарства Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу обліку та розподілу житлової площі управління обліку та розподілу житлової площі на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки.
Претенденти на заміщення зазначеної вакантної посади повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи з ПК.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків-3, майдан Конституції, 16, 3-й поверх, каб. № 22.
Телефони для довідок: 725-26-68, 725-26-74, 725-26-76.
Департамент комунального господарства Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади заступника начальника відділу забезпечення діяльності департаменту.
ВИМОГИ ДО ПРЕТЕНДЕНТІВ на посаду заступника начальника відділу: громадянство України; повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років; вільне володіння державною мовою та технікою роботи на комп’ютері.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі; форму П2-ДС; копію документа про освіту; копію паспорта та військового квитка; декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік; дві фотокартки 4х6см та 3х4 (без кута).
Документи приймаються протягом 30 днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Харків, м-н Конституції, 12, пов. 4, каб. 2. Телефон для довідок 731-31-31.
Адміністрація Фрунзенського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— начальника управління житлового господарства адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради;
— начальника управління освіти адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради;
— головного спеціаліста управління комунального господарства адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради;
— головного спеціаліста сектора підприємництва і споживчого ринку адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради;
— головного спеціаліста управління освіти адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради;
— провідного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради;
— спеціаліста І категорії відділу праці та зайнятості населення управління праці та соціального захисту населення адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення зазначених вакантних посад повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
претенденти на заміщення вакантної посади начальника управління житлового господарства:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;
— вільно володіти діловою державною мовою;
— володіти технікою роботи на персональному комп’ютері.
Претенденти на заміщення вакантної посади начальника управління освіти:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 3 років або стаж керівної роботи у навчальних закладах, місцевих органах управління освітою або наукових установах не менше 5 років;
— вільно володіти діловою державною мовою;
— володіти технікою роботи на персональному комп’ютері.
Претенденти на заміщення вакантних посад головного спеціаліста, провідного спеціаліста:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом:
для головного спеціаліста — на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
для провідного спеціаліста — на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років;
— вільно володіти діловою державною мовою;
— володіти технікою роботи на персональному комп’ютері.
Претенденти на заміщення вакантної посади спеціаліста І категорії:
— бути громадянином України;
— мати вищу освіту відповідного професійного спрямування (економічна) за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра;
— без вимог до стажу роботи;
— вільно володіти діловою державною мовою;
— володіти технікою роботи на персональному комп’ютері.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см;
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків-91, пр-т М. Жукова, 17, 3-й поверх, кімн. 45. Телефони для довідок: 97-41-34, 97-61-69.
Адміністрація Київського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— головного спеціаліста сектору звернень та листів громадян загального відділу управління з організаційної роботи та загальних питань (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);
— головного спеціаліста управління житлового господарства (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);
— провідного спеціаліста управління житлового господарства (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);
— провідного спеціаліста управління комунального господарства;
— провідного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців;
— головного спеціаліста-юрисконсульта загального відділу Управління праці та соціального захисту населення (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);
— головного спеціаліста сектору опрацювання заяв та прийняття рішень відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення;
— головного спеціаліста відділу з питань соціально-трудових відносин Управління праці та соціального захисту населення (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);
— головного спеціаліста відділу з питань охорони праці та невиробничого травматизму Управління праці та соціального захисту населення.
Претенденти на заміщення вакантних посад повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
1) бути громадянином України;
2) мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
3) стаж роботи:
— для головного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 3 років;
— для провідного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І чи ІІ категорій не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 2 років;
4) володіти державною мовою;
5) мати базові навички роботи з ПК.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток пред’являються особисто.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків-61002, вул. Чернишевська, 55, 2-й поверх, кімн. 41.
Телефон для довідок 700-04-35.