Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад

Адміністрація Київського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

— головного спеціаліста сектору звернень та листів громадян загального відділу управління з організаційної роботи та загальних питань (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);

— начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності — головного бухгалтера Управління праці та соціального захисту населення (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);

— головного спеціаліста-юрисконсульта загального відділу Управління праці та соціального захисту населення (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);

— головного спеціаліста відділу з питань соціально-трудових відносин Управління праці та соціального захисту населення;

— головного спеціаліста відділу з питань соціально-трудових відносин Управління праці та соціального захисту населення (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки) — 2 посади;

— провідного спеціаліста інформаційно-реєстраційного сектору відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення.

Претенденти на заміщення вакантних посад повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

1) бути громадянином України;

2) мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

3) стаж роботи:

— для начальника відділу — головного бухгалтера: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або за необхідності (зважаючи на виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом у бюджетних установах не менше 5 років;

— для головного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 3 років;

— для провідного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І чи ІІ категорій не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 2 років;

4) володіти державною мовою;

5) мати базові навички роботи з ПК.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

— заяву про участь у конкурсі;

— заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;

— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);

— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;

— копію паспорта громадянина України;

— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток пред’являються особисто.

Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків-61002, вул. Чернишевська, 55, 2-й поверх, кімн. 41.

Телефон для довідок: 700-04-35.

---