Законопроект увеличивает ежегодный оплачиваемый отпуск с 24 до 28 календарных дней, или четырех полных календарных недель. А продолжительность рабочей недели сокращается до 38 часов.
По словам Павловского, Украина должна приблизить свое законодательство к европейским социальным стандартам.
«Оба законопроекта следует рассматривать не только как усиление права трудящихся на отдых, которое предусмотрено статьями Конституции Украины, а прежде всего как интеграцию отечественного законодательства в европейское, – отметил он. – Ведь Украина подписала Европейскую социальную хартию, призванную защищать социальные и экономические права человека».
Народный депутат напомнил, что в Европе рабочая неделя длится от 35 до 38 часов. А основной отпуск равен не меньше четырех недель.
«Хочу подчеркнуть, что сокращение рабочего времени должно происходить без сокращения заработной платы, – добавил Павловский. – Это станет первым шагом для поддержания и повышения стоимости рабочей силы, ее производительности. Ведь сейчас рабочая сила в Украине самая дешевая в Европе».
По данным академии наук, доля заработной платы работника в себестоимости продукции в нашей стране составляет 6,5%, тогда как в странах Европы этот показатель достигает 30-40%.