Чего ждут украинцы от новой пенсионной реформы
Пенсії в Україні поступово планують перевести на накопичувальну систему, яка давно успішно діє в розвинутих європейських країнах. Новаційним є те, що всі відрахування будуть надходити не до пенсійного фонду України, а до спеціально створеного пенсійного казначейства. А вже звідти кошти будуть перерозподілятися на рахунки українців, і лише в визначених банках, пояснюють в комітеті Верховної Ради з питань соціальної політики.
Пенсіонери самі зможуть обрати для себе режим отримання пенсії. Виплати можуть бути:
-одноразові
-прискорені
-програмні
-довічні
Гроші на особистому рахунку будуть вважатися власністю кожного працівника, а якщо людина передчасно помре – її кошти отримають спадкоємці. Згідно з новим законопроектом "Про загальнообов*язкове накопичувальне пенсійне забезпечення", який зараз знаходиться в розробці, роботодавець зобов'язаний буде перераховувати 2% від заробітної плати працівника, а той 1% на спеціальний особовий рахунок, тобто загальна сума складатиме 3% від заробітної плати. Важливо, що кожен робітник за бажанням зможе підвищувати свій відсоток відрахувань до пенсійного казначейства, але при цьому роботодавець повинен буде пропорційно збільшувати свій внесок.
Якщо, наприклад, працівник вирішить перераховувати 2% замість 1%, то і роботодавець перераховуватиме не мінімальні 2%, а вже 3%. Таким чином, на особистий рахунок майбутнього пенсіонера буде відраховуватися загалом 5% від його заробітної плати.
Тож, як пояснює голова комітету Верховної Ради з питань соцполітики, розмір відрахувань "на пенсію" буде залежати від бажання і можливостей робітника:
Якщо ви хочете відраховувати 10 або 15%, то домовляйтеся на яких умовах будете робити такий особистий вже для кожної конкретної людини накопичувальний фонд.
Неминуче і підвищення пенсійного віку, говорить голова комітету ВР з питань соцполітики.
Є дослідження Всесвітнього банку: у 2030 році при функціонуванні сьогоднішньої солідарної системи в Україні пенсію за формулою будуть отримувати 40% громадян, всі інші – мінімальну пенсію.
Щоб цього уникнути, треба поступово збільшувати пенсійний вік. Перший етап слід очікувати вже в 2023 році, наступний – в 2025-му.