Міжнародний день солідарності трудящихся за роки незалежності України зберіг статус державного

Більшість харків"ян Міжнародний день солидарності трудящихся сьогодні сприймають просто як відпочинок. Тим більш що цьогоріч після першотравневих свят слідує Великодень і попереду шість вихідних.

Ольга Кисіль викладач

-К этому празднику нас приучали ещё родители, мы обычно выходили с шариками, ленточками. А сейчас мы этот праздник отмачаем, но уже не с шариками, а больше на вылазке с шашлыками.

Юлія Кузнєцова медпрацівник

-Праздник откуда-то из детства с шариками, флажками. Как проводить, незнаю, может уборка будет или кто-то пригласит на вылазку, то – да.

Не готуються до виходу на демонстрацію, як то було за часів Радянського Союзу, і профспілки. Першотравневе свято вони відзначили збором активу області і нагородженням найкращих працівників, яким вручили почесні грамоти, подяки та цінні подарунки. Втім, не оминули і проблеми трудящихся.

Сергій Тесленко голова Об'єднання профспілок Харківської області

-Потери рабочего времени в следствие массового применения сокращённой его продолжительности. Процветает малооплачиваемычй труд. На многиих предприятиях не выполняются нормы генеральных и отраслевых соглашений, коллективных договоров.  Хронические долги по заработной плате, лишающие семьи средств к существованию и искоренение этого позорного явления – главная задача.

В умовах кризи деякі підприємства працюють на виживання, констатує губернатор Харківщини – Михайло Добкін. Вихід, вбачає, в розвитку економіки та промисловості регіону, в переорієнтації підприємств на випуск продукції, що перш за все затребувана на внутрішньому ринку.

Михайло Добкін голова Харківської облдержадміністрації

-Очень бы хотелось, чтобы наши промышленные предприятия не занимались локальными задачами, стараясь выплатить задолженность по зарплате прошлых периодов. Либо ещё что-то, что не работает на развитие предприятий, на выполнение новых заказов. Хотелось бы. Пока, имеем, как говорит классик, то, что имеем. Но даже в этих условиях благодаря тому, что политика отошла на второй план, а остался только лишь профессиональный интерес со стороны власти, профсоюзов и организаций и ассоциаций работодателей, мы находим возможность и силы, каждый отстаивая свою позицию, находить компромисные решения, которые позволяют нам в перспективе не получать серьёзных конфликтов, которые могли бы быть, вмешайся сюда либо политика, либо начни одна из сторон перетягивать одеяло на себя.

Підтвердженням такої співпраці і надалі – стало підписання в березні цього року, вже вдруге, територіальної угоди між облдержадміністрацією, роботодавцями та профспілкам на найближчі 2 роки.

Анжела Сушко