Пенсійна реформа в Україні. Автоматичне призначення держвиплат та накопичувальна система – думка експертів

Пенсійний фонд України запровадив нову електрону послугу – автоматичне призначення пенсії. Відтепер при досягненні потрібного віку виплати від держави призначаються автоматично. Тобто додатково, зазначають в уряді, звертатись та особисто відвідувати органи Пенсійного фонду не потрібно. А для користувачів, які ще не є пенсіонерами сервіс дозволяє отримати необхідну інформацію про майбутнє призначення держвиплат. 

 

Користувачу, який ще не є пенсіонером, потрібно авторизуватися на порталі Фонду за допомогою кваліфікованого електронного підпису. Його можна отримати у державних банках чи установах. Після цього потрібно заповнити анкету та додати скановані копії документів, а потім підписати заяву електронним підписом та надіслати її до органу пенсійного фонду.

 

 

Незабаром, додають в уряді, послуга буде доступна також користувачам, які не мають електронного підпису. Вони зможуть авторизуватись через BankID або Інтегровану систему електронної ідентифікації. У профільному міністерстві відзначають, що від початку роботи сервісу заяви подали вже більше восьмиста  майбутніх пенсіонерів. 

 

У той же час, ще на початку року, в уряді анонсували запровадження другого рівня пенсійної реформи – накопичувальної системи. Це означає, що після набуття чинності відповідних норм, кожен робітник повинен буде додатково спрямовувати від двох до семи відсотків заробітної плати до пенсійного фонду на особистий рахунок.

 

Втім, як відзначають експерти, впровадження такої системи досить сумнівне, адже наразі немає регуляторних актів та інструкцій, як саме повинні відбуватись такі накопичення. 

 

 

 

Окремо, економісти звертають увагу і на поточну ситуацію в Україні та світі. Адже за прогнозами, падіння ВВП країни в 2020 році складе від 4% до 7%. А у такій ситуації, переконані економісти, подібні стратегічні проекти починати не варто, адже їх наслідком стане додаткове зменшення доходів громадян і чергове падіння конкурентоспроможності вітчизняних підприємств.