Украинцы стали меньше интересоваться работой за границей – Нацбанк
Робота в ЄС все менше цікавить українців. Це стверджують експерти Національного банку, на підставі аналізу індекса міграційних настроїв минулого року. Свого піку зацікавленість українців в виїзді за кордон досягла в березні 2019 року, запевняють чиновники. З тих пір попит на роботу за кордоном знизився на 10%. Таке результати, у Нацбанку, пов'язують з тим, що розрив між розмірами зарплати в Україні і Польщі скорочується, зокрема через падіння курсу валют і зростання платоспроможності українських зарплат.
Зазначимо, Індекс міграційних настроїв відображає лише зацікавленість населення у роботі за кордоном, а не фактичну кількість українських трудових мігрантів у цих країнах. Він розраховується на основі даних Google Trends із запитів про пошук роботи з території України.
Втім, за останніми даними, озвученими керівництвом Нацбанку, за 10 місяців минулого року в Україну надійшло близько 10 мільярдів доларів переказів трудових мігрантів. Кожен третій долар з цих переказів надійшов з Польщі. А от щодо інших країн Європейського союзу, таких як наприклад Німеччина, то тут ситуація із зацікавленістю українців, відзначать у відомстві, зосім інша.
Зростає зацікавленість у роботі в Німеччині через поширення новин про спрощення процедури працевлаштування в цій країні для працівників з країн, що не є членами ЄС. Відповідні зміни до законодавства набудуть чинності в березні 2020 року. Однак через збереження ключових бар‘єрів – необхідність довести кваліфікацію і знання мови, – а також географічну віддаленість від України зацікавленість у працевлаштуванні у Німеччині навряд чи призведе до значного відпливу трудових мігрантів до цієї країни.
Згідно із німецьким законодавством спрощена процедура працевлаштування іноземців буде для всіх без винятку сфер, а не лише для тих, де спостерігається брак кваліфікованої робочої сили, як це було раніше. Також згідно ухваленого законопроекту втрачає чинність норма, за якою перед працевлаштуванням іноземця з-за меж ЄС роботодавець повинен був перевірити, чи не претендують на це робоче місце громадяни Німеччини чи країн-членів ЄС. Крім того, тим іноземцям, котрі володіють німецькою мовою та мають відповідну кваліфікацію високого рівня, дозволятиметься прибути до Німеччини з метою пошуку роботи та перебувати тут у такому статусі до шести місяців. Втім, такі закордонні гості під час пошуку робочого місця не матимуть права на отримання соціальних виплат.
Випуск № 71 (986) від 14.06.2025
