Уже с нового учебного года директоров школ будут отбирать на конкурсе
Міносвіти вже розробив і представив на місця нові положення відбору. Згідно яких, аби стати директором школи, необхідно мати не менше трьох років стажу. Так, вважають у міністерстві, вмикається зелене світло для молодих і переспективних педагогів. Крім того, необхідно буде пройти своєрідний іспит, що складатиметься з трьох етапів, перший з яких теоритичний на знання нормативно-правової бази.
Ольга Деменко директор Департаменту освіти Харківської міської ради
Конкурсная комиссия должна подготовить не менее 100 тестов. И притендент на замещение вакантной должности должен за 20 минут ответить на 20 тестов. Если же он ответил на 11 и меньше вопросов, то он дальше не проходит на конкурс. Ситуационное задание – это уже связано с опытом, психологией, знанием педагогики. И третий этап – готовят своеобразную презентацию как проект развития данной школы.
Змінюються і терміни дії самих контрактів з директорами шкіл – переможцями конкурсу. Та і обіймати посаду керівника більше двох строків поспіль в одному закладі не можна.
Ольга Деменко директор Департаменту освіти Харківської міської ради
Тот, кто впервые победил в конкурсе он назначается на 2 года, а второй раз это уже на 6 лет. А тот, кто уже работал директором, тоже может быть два срока, но по 6 лет. Это серьёзная преференция, я считаю.
Перший конкурс на посаду директора школи, розраховують в Департаменті освіти, може відбутися вже найближчим часом. У разі, якщо нові положення конкурсу будуть затверджені депутатами на сесії міськради.