В этом году в Украине погашена задолженность по зарплате на 465 миллионов гривен

Державні інспектори з питань праці не приховують, що ситуацію сьогодні повністю задовільною не вважають. Результати перевірок свідчать, що майже 90% роботодавців порушують вимоги трудового законодавства – це і щодо тривалості робочого дня та надання і оплати відпусток найманих робітників, не укладання з ними трудових угод, не дотримання норм загально-обов'язкового державного страхування.     

Валерій Яцкін голова Державної інспекції України з питань праці

-Близько половини підприємців у сфері малого та середнього підприємництва отримують заробітну плату в межах мінімального її рівня, а решту в так званних, конвертах. Приховання заробітньої плати не дозволяє сьогодні забезпечити належний рівень виплати соціально незахищенними верстам населення, насамперед пенсіонерам. Поширеними залишаються факти несвоєчасної або не в повному обсязі виплати зарплати.

Так у поточному році було перевірено майже 4 тисячі таких підприємств – боржників, зазначає Валерій Яцкін. Як результат – погашено заборгованість з виплати зарплати на суму понад 450 мільйонів гривень. Зменшилась майже вдвічі і заборгованість по зарплатні на Харківщині. Якщо у червні 2010-го її розмір складав 168-м мільйонів гривень, то на перше жовтня поточного року – це 82 мільйони.  

Ігор Шурма заступник голови Харківської облдержадміністрації

-По моніторинговій ситуації це вже є 68 млн. на кінець жовтня місяця. Без сумніву борги ще є, але потрібно зрозуміти, що нам суттєво вдалося зменшити борги у комунальній сфері, що відноситься до прямих обов'язків обласної, районної і місцевої влад і значна робота проведена з державними підприємствами.

Щоб робота з вирішенням виплати боргів була результативною і надалі, фахівці впевнені, необхідно працювати разом із профспілками, роботодавцями і органами виконавчої влади. Сподіваються і на підтримку правохоронців, від них чекають швидкого реагування на подання про порушення законодавства.   

Анжела Сушко, Сергій Перець, Харьковские Известия.