Мир перестал думать о Китае как о дешевом рынке труда – средняя зарплата более $685

Если в 2012 году 70% респондентов считали, что Китай – место для дешевой рабочей силы, то в конце 2016 года такого мнения придерживались уже меньше 50% опрошенных, что стало рекордным за все время, рассказал экономист IHS Markit Пол Робинсон.

Компании многие годы переводили производство в Китай из-за дешевой рабочей силы, однако в последнее время зарплаты сотрудников в частном секторы выросли и вся конкурентоспособность Китая как трудового рынка стремительно снизилась.

Средняя оплата труда, по данным Международной организации труда, выросла за последние десять лет в два раза. К концу 2014 года среднемесячная номинальная оплата достигал $685, при том, что во Вьетнаме она составляет всего $212, на Филиппинах $216, а в Таиланде $408.

В Китае нашли временный способ для решения этой зарплатной проблемы и начали переводить производство из дорогого Шанхая в близлежащие провинции, где оплата труда ниже.

«Результаты опроса указывают на превращение Китая в хаб, где сосредоточены глобальные цепочки поставок, а не просто источник дешевых ресурсов», — сказал Робинсон.

Китай, Индия и Мексика оказались наиболее популярными регионами для поиска ресурсов. В то же время результаты США и Европы стали самыми низкими за пять лет, в течение которых проводилось исследование.