Еще раз о пенсиях

Так, 29 марта 2016 года Верховной Радой Украины был принят Закон Украины «О внесении изменения в статью 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которым установлено, что по желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами можно предоставить справку о заработной плате (доходе) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд независимо от перерывов по 30 июня 2000 года. Фактически этим Законом восстановлена норма, которая действовала до 1 января 2016 года.

Закон № 1043-VIII вступил в силу с 15 апреля 2016 года.

Нормы Закона № 1043-VIII распространяются также на лиц, которым пенсии назначены (пересчитаны) в период с 1 января 2016 года до 15 апреля 2016 года (до дня вступления в силу этого Закона).

Справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и выплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работало лицо, которое обращается за пенсией.

Если такие предприятия, учреждения, организации ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий, учреждений или организаций или архивными учреждениями. В случаях, когда архивные учреждения не имеют возможности выдать справку по установленной форме с расшифровкой выплаченных сумм по видам заработка, они могут выдавать справки, соответствующие данным, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

Установление заработка для исчисления пенсии на основании показаний свидетелей не допускается. Выписка из штатного расписания о должностном окладе, профсоюзные билеты, билеты партий и движений, общественных объединений не могут служить документами, удостоверяющими фактический заработок для исчисления размера пенсии.

Таким образом, при исчислении пенсии учитываются суммы заработной платы, указанные в справках о заработной плате, представленных пенсионером для назначения пенсии. При этом справка о заработной плате (доходе) лица по 30 июня 2016 года выдается исключительно на основании имеющихся первичных документов (лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и выплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работало лицо, которое обращается за пенсией).

Органами Пенсионного фонда оказывается помощь пенсионерам в получении недостающих документов для назначения пенсии, в частности направляются запросы предприятий, учреждений, организаций, а также архивных учреждений по розыску сведений о заработной плате, о предоставлении копий документов (лицевых счетов, платежных ведомостей и прочее), а также обеспечивается проведение организационных мероприятий относительно осуществления проверки достоверности указанных в справках о заработной плате сведений.

В результате проверок иногда выявляются ошибки, допущенные предприятиями, учреждениями, организациями во время выдачи справок о заработной плате. В частности, безосновательно включаются в суммы заработной платы для исчисления пенсий выплаты, на которые не начислялись страховые взносы, неверно переводятся рубли и купоно-карбованцы в гривны и другие.

Также необходимо обратить внимание на то, что в отдельных случаях пенсионеры не имеют возможности представить справку о заработной плате за период страхового стажа до 1 июля 2000 года в результате несохранения предприятиями первичных документов о заработной плате, в связи с ликвидацией, банкротством, реорганизацией или уничтожением архивных документов.