Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад
Департамент спортивних іміджевих проектів та маркетингу Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності.
Претенденти на заміщення вакантної посади повинні відповідати наступним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування чи на державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років;
— володіти державною мовою;
— знати основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків, площа Конституції, 7, 1-й поверх, кімн. 10. Телефон для довідок: 760-76-73.
Харківська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу самоврядного контролю за використанням земель Департаменту територіального контролю Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення зазначеної вакантної посади повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати базові навички роботи з ПК.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків-200, м-н Конституції,7, 3-й поверх, кімн. 47.
Телефони для довідок: 760-73-23, 760-73-17; 760-76-53.
Харківська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектора забезпечення роботи служби відділу підвищення кваліфікації та забезпечення роботи служби Служби персоналу Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки.
Претенденти на заміщення зазначеної вакантної посади повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати базові навички роботи з ПК.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків-200, м-н Конституції,7, 3-й поверх, кімн. 47.
Телефони для довідок: 760-73-23, 760-76-53.
Адміністрація Індустріального району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— головного спеціаліста сектора охорони праці відділу з питань праці та зайнятості населення управління праці та соціального захисту населення адміністрації Індустріального району Харківської міської ради;
— спеціаліста І категорії відділу виплат допомог та компенсацій управління праці та соціального захисту населення адміністрації Індустріального району Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення зазначених посад повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
претенденти на заміщення вакантної посади головного спеціаліста:
— бути громадянином України;
— мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, мати стаж роботи за фахом на державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків згідно з вимогами ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Претенденти на заміщення вакантної посади спеціаліста І категорії:
— бути громадянами України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста;
— без вимог до стажу роботи;
— володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту з додатками, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати та зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
— копію трудової книжки.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви для участі у конкурсі приймаються протягом 30 днів з моменту публікації оголошення за адресою: м. Харків, пр. Архітектора Альошина, 11, 3-й поверх, кімн. 47.
Телефони для довідок: 725-27-42, 93-50-94.
Департамент праці та соціальної політики Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектора з питань попередження правопорушень та дотримання законодавства щодо дітей служби у справах дітей Жовтневого району управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення зазначеної вакантної посади повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянами України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра;
— мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або на державній службі на посадах головного спеціаліста не менш 1 року або загальний стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 2 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи на комп’ютері з основними програмами.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка.
Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток пред’являються особисто.
Заяви приймаються протягом 30 днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Харків, вул. Чернишевська, 55, кімн. 7б.
Телефон для довідок 700-04-59.
Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Комінтернівського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення тимчасової вакантної посади головного спеціаліста по контролю за документообігом та архівної справи загального відділу.
Претенденти на заміщення вакантної посади повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянами України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 1 року або за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків, відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6см (без кута);
— копії документів про освіту з відповідними додатками, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка (за наявністю);
— копію трудової книжки.
Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток подаються особисто.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків, 61124, вул. Вишнева, 3, 2-й поверх, кімн. 5.
Телефони для довідок: 721-21-32, 52-81-69.
Адміністрація Жовтневого району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектора обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці відділу з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, інших категорій громадян пільгового контингенту управління праці та соціального захисту населення адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки.
Претенденти на заміщення зазначеної вакантноїх посади повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— вільно володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків, відповідно до вимог ст.11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка;
— копію трудової книжки.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: 61064, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 11, 3-й поверх, кімн. 27.
Телефони для довідок: 712-23-16, 712-08-18.
Адміністрація Жовтневого району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— спеціаліста I категорії сектора прийняття заяв та документів відділу соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради;
— спеціаліста I категорії сектора опрацювання заяв та прийняття рішень відділу соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради;
— спеціаліста I категорії сектора опрацювання заяв та прийняття рішень відділу соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки.
Претенденти на заміщення зазначених вакантних посад повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати базову вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра;
— без вимог до стажу роботи;
— вільно володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків, відповідно до вимог ст.11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка;
— копію трудової книжки.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: 61064, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 11, 3-й поверх, кімн. 27.
Телефони для довідок: 712-23-16, 712-08-18.
Випуск № 65 (980) від 31.05.2025
