Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад

Департамент реєстрації Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

— головного спеціаліста — бухгалтера відділу бухгалтерського обліку та звітності Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 3 посади;

— головного спеціаліста відділу управління персоналом Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 2 посади;

— головного спеціаліста відділу організації, виконання та контролю Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— провідного спеціаліста відділу організації, виконання та контролю Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— державного реєстратора відділу державних реєстраторів Управління державної реєстрації речових прав на нерухоме майно Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 8 посад;

— головного спеціаліста відділу архівної роботи Управління державної реєстрації речових прав на нерухоме майно Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— провідного спеціаліста відділу архівної роботи Управління державної реєстрації речових прав на нерухоме майно Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 7 посад;

— державного реєстратора відділу архівної роботи Управління державної реєстрації речових прав на нерухоме майно Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— головного спеціаліста відділу архівної роботи Управління державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб–підприємців Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 3 посади;

— провідного спеціаліста відділу архівної роботи Управління державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб–підприємців Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 2 посади;

— головного спеціаліста відділу організації роботи з ведення Реєстру територіальної громади, реєстрації та зняття з реєстрації місця проживання Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 2 посади;

— спеціаліста І категорії відділу організації роботи з ведення Реєстру територіальної громади, реєстрації та зняття з реєстрації місця проживання Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 2 посади;

— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання в Індустріальному районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання у Комінтернівському районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання у Холодногірському районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання у Шевченківському районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання у Жовтневому районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання у Київському районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— спеціаліста І категорії відділу реєстрації місця проживання у Московському районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;

— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання у Фрунзенському районі Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада.

Претенденти на заміщення вакантної посади спеціаліста І категорії повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

— бути громадянином України;

— мати базову вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра;

— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;

— мати базові навички роботи з ПК.

Претенденти на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

— бути громадянином України;

— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І чи ІІ категорій не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2-х років;

— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;

— мати базові навички роботи з ПК.

Претенденти на заміщення вакантної посади головного спеціаліста повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

— бути громадянином України;

— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років;

— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;

— мати базові навички роботи з ПК.

Претенденти на заміщення вакантної посади головного спеціаліста-бухгалтера повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

— бути громадянином України;

— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3-х років стаж роботи за фахом у бюджетних установах не менше 5 років;

— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;

— мати базові навички роботи з ПК.

Претенденти на заміщення вакантної посади державного реєстратора повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

— бути громадянином України;

— мати повну вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, спеціальність «правознавство»;

— мати стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3-х років;

— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;

— мати базові навички роботи з ПК.

Особи, які відповідають зазначеним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

— заяву про участь у конкурсі;

— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);

— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;

— копію паспорта громадянина України;

— копію військового квитка.

При подачі копій при собі мати оригінали.

Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків, м-н Конституції, 7, 6-й поверх, кімн. 603.

Телефон для довідок: 764-10-17.

---