Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад
Департамент підприємництва та споживчого ринку Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад в управлінні адміністративних послуг:
— адміністратора відділу дозвільних процедур (на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до дня фактичного виходу його з відпустки);
— адміністратора відділу адміністративних послуг Жовтневого району.
Претенденти на заміщення вакантних посад повинні відповідати наступним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати базові навички роботи з ПК;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— 1 фотокартку розміром 4х6см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, вчені звання та наукові ступені;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2015 рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію трудової книжки;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
При подачі копій при собі мати оригінали.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення за адресою: м. Харків, вул. Чернишевська, 26 , 2-й поверх, кімн. 12. Телефон для довідок 706-34-62.
Адміністрація Жовтневого району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— головного спеціаліста сектора по роботі з органами самоорганізації населення відділу організаційної та кадрової роботи управління з організаційної роботи та загальних питань адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки;
— головного спеціаліста сектора по роботі з органами самоорганізації населення відділу організаційної та кадрової роботи управління з організаційної роботи та загальних питань адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради;
— завідувача сектора економічного розвитку адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради на період відпустки без збереження заробітної плати основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки;
— начальника відділу з питань охорони праці та невиробничого травматизму управління праці та соціального захисту населення адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради;
— головного спеціаліста — бухгалтера відділу бухгалтерського обліку та звітності управління праці та соціального захисту населення адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки;
— головного спеціаліста сектора опрацювання заяв та прийняття рішень відділу соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки.
Претенденти на заміщення зазначених вакантних посад повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
1. Встановити для осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, наступні основні вимоги:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати базові навички роботи з ПК.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію трудової книжки;
— копію військового квитка.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: 61052, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 11, 3-й поверх, кімн. 27.
Телефони для довідок: 712-08-31; 712-23-16.
