Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад
Адміністрація Новобаварського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— головного спеціаліста — бухгалтера відділу бухгалтерського обліку та звітності Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки;
— спеціаліста 1 категорії сектору прийняття заяв та документів відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення зазначених вакантних посад повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, магістр;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— вільно володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків, відповідно до вимог ст.11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп`ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квітка;
— копію трудової книжки.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: 61052, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 11, 3-й поверх, кімн. 27.
Телефон для довідок: 712-25-95.
Адміністрація Новобаварського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— завідувача сектору по роботі з органами самоорганізації населення відділу організаційної та кадрової роботи управління з організаційної роботи та загальних питань адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради;
— головного спеціаліста сектору по роботі з органами самоорганізації населення відділу організаційної та кадрової роботи управління з організаційної роботи та загальних питань адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки;
— завідувача сектору економічного розвитку адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки;
— головного спеціаліста сектору підприємництва та споживчого ринку адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради;
— начальника загального відділу управління з організаційної роботи та загальних питань адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення зазначених вакантних посад повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування освітньо-кваліфікаційного рівня магістра, спеціаліста;
— мати післядипломну освіту у галузі знань «Державне управління»;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квітка;
— копію трудової книжки.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: 61052, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 11, 3-й поверх, кімн. 27.
Телефони для довідок: 712-08-31, 712-23-16.
Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— головного спеціаліста — державного соціального інспектора відділу державних соціальних інспекторів Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;
— головного спеціаліста відділу програмного забезпечення, моніторингу та аналізу Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;
— спеціаліста І категорії відділу програмного забезпечення, моніторингу та аналізу управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;
— головного спеціаліста з правових питань сектору прийняття заяв та документів — 1 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.
— провідного спеціаліста сектору прийняття заяв та документів — 1 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста; магістра, стаж роботи за фахом на державній службі на посаді спеціаліста І категорії або ІІ категорії не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 2 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.
— головного спеціаліста сектору опрацювання заяв та прийняття рішень — 1 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.
— спеціаліста І категорії сектору опрацювання заяв та прийняття рішень — 1 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.
— головного спеціаліста сектору опрацювання заяв та прийняття рішень — 2 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.
— спеціаліста І категорії сектору опрацювання заяв та прийняття рішень — 2 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;
— головного спеціаліста сектору соціального обслуговування громадян відділу з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, інших категорій громадян пільгового контингенту Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;
— головного спеціаліста сектору соціального обслуговування громадян відділу з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, інших категорій громадян пільгового контингенту Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.
— спеціаліста І категорії сектору з питань охорони праці відділу праці та зайнятості Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.
Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— фотокартку розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про запобігання протидії корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка.
Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток пред’являються особисто.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Харків, вул. Гвардійців-Широнінців, 38г, каб. 11. Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за телефоном: 725-12-14.
Департамент реєстрації Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— державного реєстратора відділу державних реєстраторів Управління державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Департаменту реєстрації Харківської міської ради (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки) — 1 посада;
— головного спеціаліста відділу організації, виконання та контролю Департаменту реєстрації Харківської міської ради (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки) — 1 посада;
— головного спеціаліста відділу реєстрації місця проживання у Шевченківському районі міста Харкова Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада;
— спеціаліста 1 категорії відділу реєстрації місця проживання по місту Харкову Управління ведення Реєстру територіальної громади Департаменту реєстрації Харківської міської ради — 1 посада.
Претенденти на заміщення вакантної посади державного реєстратора повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати вищу освіту другого (магістерського) рівня за спеціальністю — правознавство;
— мати стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— володіти ПК на рівні досвідченого користувача.
Претенденти на заміщення вакантної посади головного спеціаліста повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати вищу освіту другого (магістерського) рівня відповідного професійного спрямування;
— мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— володіти ПК на рівні досвідченого користувача.
Претенденти на заміщення вакантної посади спеціаліста 1 категорії повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянином України;
— мати вищу освіту першого (бакалаврського) рівня відповідного професійного спрямування;
— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— володіти ПК на рівні досвідченого користувача.
Особи, які відповідають зазначеним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см;
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— інформацію щодо подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції»;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків, м-н Конституції, 7, 8-й поверх.
Телефон для довідок: 725-31-45.
Департамент у справах сім’ї, молоді та спорту Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста комітету у справах сім’ї, молоді та спорту по Холодногірському району Департаменту у справах сім’ї, молоді та спорту Харківської міської ради.
Претенденти на заміщення вакантної посади головного спеціаліста комітету у справах сім’ї, молоді та спорту по Холодногірському району Департаменту у справах сім’ї, молоді та спорту Харківської міської ради повинні відповідати таким основним вимогам:
— бути громадянами України;
— мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра;
— володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст.11 Закону Україна «Про засади державної мовної політики»;
— володіти технікою роботи на персональному комп’ютері;
— мати стаж роботи за фахом в державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років за необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою що визначається Національним агентством;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту з додатками, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка;
— копію трудової книжки.
При подачі копій при собі мати оригінали.
Заяви та документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення в засобах масової інформації за адресою: м. Харків, майдан Конституції, 7, 1-й поверх, кімн. 10.
Телефон для довідок: 725-20-75.
Випуск № 18 (933) від 11.02.2025
