Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад

Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

— спеціаліста І категорії відділу програмного забезпечення, моніторингу та аналізу управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;

— провідного спеціаліста сектора прийняття заяв та документів — 1 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; стаж роботи за фахом на державній службі на посаді спеціаліста І категорії або ІІ категорії не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 2 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;

— головного спеціаліста сектора опрацювання заяв та прийняття рішень — 1 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;

— спеціаліста І категорії сектора опрацювання заяв та прийняття рішень — 1 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;

— спеціаліста І категорії сектора опрацювання заяв та прийняття рішень — 2 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;

— спеціаліста І категорії сектора опрацювання заяв та прийняття рішень — 2 відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради — 2 штатні одиниці.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра; без вимог до стажу роботи; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;

— головного спеціаліста сектора соціального обслуговування громадян відділу з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, інших категорій громадян пільгового контингенту Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері;

— головного спеціаліста сектора соціального обслуговування громадян відділу з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, інших категорій громадян пільгового контингенту Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Московського району Харківської міської ради — 2 штатні одиниці.

Вимоги до претендентів: бути громадянином України; мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; мати стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 3 років; володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»; знати основні принципи роботи на комп’ютері.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

— заяву про участь у конкурсі;

— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

— фотокартку розміром 4х6 см (без кута);

— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про запобігання корупції»;

— копію паспорта громадянина України;

— копію військового квитка.

Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток пред’являються особисто.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Харків, вул. Гвардійців-Широнінців, 38г, каб. 11. Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за телефоном: 725-12-14.