Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад
Адміністрація Київського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
— головного спеціаліста — державного соціального інспектора відділу соціальних інспекторів Управління праці та соціального захисту населення;
— головного спеціаліста сектору прийняття заяв та документів відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення — 2 посади;
— головного спеціаліста сектору прийняття заяв та документів відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки);
— провідного спеціаліста інформаційно-реєстраційного сектору відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення;
— головного спеціаліста відділу з питань обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, інших категорій громадян пільгового контингенту Управління праці та соціального захисту населення (на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу його з відпустки) — 2 посади;
— начальника відділу програмного забезпечення, моніторингу та аналізу Управління праці та соціального захисту населення.
Претенденти на заміщення вакантних посад повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
1) бути громадянином України;
2) мати вищу освіту другого (магістерського) рівня;
3) стаж роботи:
— для начальника відділу — за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або при необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;
— для головного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 3 років
— для провідного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І чи ІІ категорій не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 2 років.
4) володіти державною мовою;
5) мати базові навички роботи з ПК.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— інформацію про подання е-декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, в установленому Законом України «Про запобігання корупції» порядку;
— копію паспорта громадянина України;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток пред’являються особисто.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків-61002, вул. Чернишевська, 55, 2-й поверх, кімн. 41.
Телефон для довідок: 700-04-35.
Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Слобідського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення тимчасових вакантних посад:
— провідного спеціаліста сектору опрацювання заяв відділу соціальних допомог;
— головного спеціаліста відділу з контролю за призначенням соціальних виплат та прийняття рішень;
— головного спеціаліста з питань забезпечення автоматизованої обробки інформації відділу програмного забезпечення, моніторингу та аналізу.
Претенденти на заміщення вакантних посад повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:
— бути громадянами України;
— для провідного спеціаліста: мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра; для головного спеціаліста: мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
— для провідного спеціаліста: мати стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста I чи II категорій не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років; для голов-
ного спеціаліста: стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4 років;
— володіти державною та регіональною мовами в обсязі, достатньому для виконання службових обов’язків, відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
— мати навички роботи з основними програмами роботи на комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6см (без кута);
— копії документів про освіту з відповідними додатками, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію в електронній формі через веб-сайт НАЗК та в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»;
— копію паспорту громадянина України;
— копію військового квитка (за наявністю);
— копію трудової книжки.
Паспорт, трудова книжка, документи про освіту, військовий квиток подаються особисто.
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків 61124, вул. Вишнева, 3, 2-й поверх, кімн. 5.
Телефони для довідок: 721-21-32, 52-81-69.
Адміністрація Шевченківського району Харківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
1.1. Головний спеціаліст відділу ведення Державного реєстру виборців Адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради (на період знаходження основного штатного працівника у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки);
1.2. Головний спеціаліст відділу ведення Державного реєстру виборців Адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради (на період знаходження основного штатного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки);
1.3. Провідний спеціаліст — бухгалтер відділу бухгалтерського обліку та звітності Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради (2 вакансії);
1.4. Спеціаліст І категорії — державний соціальний інспектор відділу державних соціальних інспекторів Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради (3 вакансії);
1.5. Провідний спеціаліст сектору опрацювання заяв та прийняття рішень відділу соціальних допомог Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради (на період знаходження основного штатного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки).
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, повинні відповідати таким основним кваліфікаційним вимогам:
1) бути громадянином України;
2) мати повну вищу освіту: відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста — для начальника, головного спеціаліста; для провідного спеціаліста — бухгалтера — економічного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; для спеціаліста І категорії — за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста або бакалавра відповідного професійного спрямування.
3) стаж роботи:
— для головного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 3 років.
— для провідного спеціаліста: за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І категорії не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управліннях не менше 2 років.
— для спеціаліста І категорії: базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра. Без вимог до стажу роботи.
4) вільно володіти діловою державною мовою;
5) володіти технікою роботи на персональному комп’ютері.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
— заяву про участь у конкурсі;
— заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);
— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
— декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік в установленому Законом України «Про запобігання корупції» порядку (в електронному вигляді на сайті НАЗК);
— копію першої та другої сторінки паспорта громадянина України;
— довідка з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
— копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
— копію допуску до державної таємниці (у разі його наявності).
Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою:
м. Харків, пр. Науки, 17-А, 2-й поверх, тел. 725-36-50.
м. Харків, пр. Науки, 17-А, 3-й поверх, кімн. 319, тел. 725-21-27.
Також на постійну роботу запрошується робітник з обслуговування будівель адміністрації.
Вимоги: повинен мати базову загальну середню освіту або початкову загальну освіту та професійну підготовку на виробництві, володіти навичками роботи, необхідними для обслуговування будівлі.

Випуск № 144 (1059) від 02.12.2025





