Пенсии по-новому

В пресс-центре «Status Quo» прошла конференция «Повышение пенсий в Украине. Перерасчет пенсий в Харьковской области».

Основными ее спикерами выступили заместитель начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области Татьяна Пипченко и заместитель начальника управления пенсионного обеспечения ГУ Пенсионного фонда в Харьковской области Людмила Культурбаева. Они отметили, что Верховная Рада приняла пенсионную реформу, которая предусматривает применение к пенсиям так называемого современного подхода (осовременивания), одинаковые правила для «новых» и «старых» пенсионеров и повышение минимального страхового стажа для выхода на пенсию с 15 до 25 лет с 1 января 2018 года.

По словам заместителя начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области Татьяны Пипченко, с 1 октября повысили пенсии в среднем на 642 гривны.

Также, согласно основным положениям пенсионной реформы, предусмотрена и новая формула расчета пенсий по единому подходу с использованием показателя средней заработной платы на уровне 3764,4 грн.

В Харьковской области из 850 тысяч пенсионеров, проживающих в регионе, повышение пенсий получили 811 тысяч. Их рост зависит от заработной платы и страхового стажа. Увеличилась и минимальная пенсия, с 1312 до 1459 гривен. Также на пресс-конференции отметили, что «Закон о повышении пенсий», который запускает в действие пенсионную реформу, вступил в силу 11 октября. Как отметила Татьяны Пипченко, доплату получат в сумме от 200 до 1000 гривен.

Потому уже пересчитанные пенсии выплатят с 11 по 25 октября.

Задержка может возникнуть только с доплатами тем, кто получает спецпенсии.

— Перерасчет этой категории будет выполнен индивидуально, поэтому дополнительные выплаты харьковчане получат в следующем месяце, — отметила Т. Пипченко.

— Большая часть пенсионеров получат доплату в сумме от 200 до 1000 гривен, но есть такие пенсионеры, которые получат на две, три и пять тысяч больше, чем получали до 1 октября, это касается в большей степени пенсионеров, имеющих «вредный» стаж, — добавила Пипченко.

По словам специалистов Пенсионного фонда, процесс осовременивания будут осуществлять в оперативном режиме и без перебоев, чтобы каждый пенсионер как можно быстрее получил увеличенную пенсию даже без необходимости обращения в органы Пенсионного фонда.

Также, согласно закону, ликвидировано 15 %-ное уменьшение пенсионного обеспечения для работающих пенсионеров. Это означает, что с 1 октября каждый работающий пенсионер будет получать пенсию в полном размере.

Таким образом, будут пересчитаны и осовременены все ранее назначенные пенсии.

Реформа весьма радикально отразилась на учете страхового стажа учебы в вузах и декретных отпусков. Их будут учитывать, однако не для всех.

Повезло только студентам, которые очно и по госзаказу (на бюджете) учились в институтах и университетах с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года включительно. А также беременным и молодым матерям, которые находились в декрете в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года.

Назначение пенсии по возрасту регламентируется статьей 26 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет по состоянию на 31 декабря 2017 года.

Начиная с 1 января 2018 года право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет имеют лица при наличии такого страхового стажа. Часть вторая статьи 26. В случае отсутствия (начиная с 1 января 2018 года) страхового стажа, предусмотренного частью первой настоящей статьи, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет имеют лица при наличии такого страхового стажа. Если страхового стажа все равно не хватает, то тогда следует руководствоваться частью третьей статьи 26. В случае отсутствия (начиная с 1 января 2019 года) страхового стажа, предусмотренного частями первой и второй настоящей статьи, право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 65 лет при наличии такого страхового стажа. Если же снова не хватает страхового стажа, в силу вступает часть четвертая статьи 26. В случае отсутствия (начиная с 1 января 2018 года) необходимого страхового стажа на дату достижения возраста, предусмотренного частями первой–третьей настоящей статьи, пенсия может быть назначена после приобретения страхового стажа, определенного частями первой–третьей настоящей статьи на дату достижения соответствующего возраста. То есть следует продолжать официальную трудовую деятельность до достижения необходимого срока страхового стажа.

Размер минимальной пенсии по возрасту устанавливается статьей 28 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Минимальный размер пенсии по возрасту, при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин — 30 лет страхового стажа, устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

При наличии страхового стажа меньшей продолжительности, чем предусмотрено абзацем первым части первой этой статьи, минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу, исходя из прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту выплачивается по достижении 65-летнего возраста. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».

Пенсия украинцам не положена, если их стаж менее 15 лет. Они могут рассчитывать на социальную помощь от государства. Сейчас примерно 100 тысяч украинцев пенсионного возраста пенсию не получают. Согласно закону «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию», размер такой помощи составляет 30 % прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.

Недостающие годы стажа можно купить. Но больше 5 лет «в одни руки» продавать не станут.

Специалисты советуют читать обо всех нововведениях по пенсионной реформе на официальном сайте Пенсионного фонда Украины.

Также существует «горячая линия», по которой можно уточнить размер пенсии. Для этого в Харькове открыты уже два телефонных номера: 715-75-75, 758-13-53.