Погашення заборгованостi по зарплатi в масштабах району

21.05.2014 08:53   -
Автор:
Як розповів «Харьковским известиям» начальник УПСЗНА Комінтернівського району Харківської міської ради Сергiй Уксусов, за оперативними даними станом на 01.05.2014 року загальна заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах району Харкова складає 1631,2 тис. грн., з яких 1205,0 тис. грн. — по економічно активних підприємствах району. Найбільшу заборгованість має державне підприємство (1012,2 тис. грн.), що складає 62,1 % від суми боргу по району, комунальні підприємства — 356,4 тис. грн. (21,8 %) та приватне підприємство, яке є банкрутом — 262,6 тис. грн.
Станом на сьогодні першочерговим завданням всіх органів виконавчої влади є погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Для більш ефективного вирішення цього питання та посилення контролю за погашенням боргів в районах міста Харкова створені робочі групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. У Комінтернівському районі засідання такої групи проводяться в адміністрації Комінтернівського району Харківської міської ради. З початку 2014 року проведено 8 засідань.
При проведенні засідань Робочої групи заслуховуються звіти керівників підприємств, де за статистичними даними наявна заборгованість із заробітної плати, основна увага концентрується на персональній відповідальності керівників підприємств-боржників, даються рекомендації та вишукуються можливі шляхи вирішення проблемних питань, аналізується стан погашення заборгованості із заробітної плати, її рівень, відрахування єдиного соціального внеску.
З початку 2014 року повністю погашено борги на суму 11 175 тис. грн. на 4 економічно-активних підприємствах району, серед яких ДП «Завод ім. В. О. Малишева», ДП «ХКБД», та 2 економічно-неактивних підприємствах.
Робота щодо здійснення моніторингу стану погашення заборгованості із виплати заробітної плати по підприємствах Комінтернівського району м. Харкова продовжуватиметься і надалі.