Оголошення: конкурс на заміщення вакантних посад

Харківська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектору забезпечення роботи служби відділу підвищення кваліфікації та забезпечення роботи служби Служби персоналу Харківської міської ради на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки.

Претенденти на заміщення зазначеної вакантної посади повинні відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

— бути громадянином України;

— мати вищу освіту другого (магістерського) рівня;

— мати стаж роботи з персоналом в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж кадрової роботи в інших сферах управління не менше 3 років;

— володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;

— мати базові навички роботи з ПК.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

— заяву про участь у конкурсі;

— заповнену особову картку (форма П‑2 ДС) з відповідними додатками;

— дві фотокартки розміром 4х6 см (без кута);

— копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

— декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»;

— копію паспорта громадянина України;

— копію військового квитка.

При подачі копій при собі мати оригінали.

Заяви приймаються протягом 30 календарних днів після опублікування оголошення за адресою: м. Харків‑200, м‑н Конституції,7, 3‑й поверх, кімн. 47.

Телефон для довідок: 760‑73‑23, 760-76-53.